Станислав Некрасов

Процессор Intel Core i9 14900KF, LGA 1700, OEM
Вы вышли из леса? НИКОГДА, НИКОГДА! Не покупайте intel поколение 13 и 14, оно всё бракованное. Вон у людей этим летом из-за высокой жары все 13 и 14 интел серии выходили из строя.
Пересоберите весь компьютер на AMD, у intel особенно производительных ЦПУ просто нет сейчас адекватных альтернатив.

Сборка весьма скверная.
1. БП. BLOODY BD-PS1000G - 1 киловат, с гарантией всего два года, от конторы, специализирующейся на мышках, и вся эта прелесть за 18тр.
Лучше взять либо в два раза дешевле DEEPCOOL GamerStorm PQ1000G, например, либо уж FSP Hydro PTM PRO ATX3.0(PCIe5.0) 1000W или Thermaltake Toughpower GF3 1000W в те же деньги.
Еще надо прикинуть нужен вам киловат то вообще (вроде 700-800Вт должно хватить).
2. MSI Z790 GAMING PLUS WIFI - LGA 1700 мертвый сокет.
3. Intel Core i9 14900KF - ни в коем случае. В эти деньги и для игр лучше будет AMD Ryzen 7 9800X3D.
4. MONTECH HyperFlow Silent 360 - лучше взять любую мегабашню.
5. 4ТБ Жесткий диск. Новый ПК нужно собрать только на SSD!

Насчёт «ограниченного бюджета», если ваша цель - игровой пк, то тут есть на чем сэкономить.
Во первых, не нужны старшие процессоры.
Во вторых старшие матери, хватит и B чипсета.
БП, как я уже писал выше.
Корпус можно и не за 10тр поискать.
Так глядишь и деньги на ssd сами собой найдутся.

То есть вам они ничего не гарантируют, но хотят чтобы вы уже уволились? Скорее всего попытаются прогнуть на условия оплаты или (что вероятнее) на условия работы. Потому что вы уже уволились, работа вам нужна уже сейчас, а значит вы будете сговорчивее. Собственно это сразу показывает отношение к персоналу в данной конторе - нагибать и ставить ультиматумы. Поэтому, лично я бы после такого предложения не раздумывая сказал бы "до свидания. Хотя нет, прощайте"

Нормальные компании не только не просят увольняться, но и, сделав официальный оффер (то есть пообещав заключить договор, а иногда даже уже заключив договор) согласны ждать 2 недели (а иногда и больше) пока сотрудник завершит дела на текущем месте работы и выйдет к ним. А не так: "вы увольняйтесь, а мы вас собеседуем. Может быть возьмем, может быть не возьмем, ничего не обещаем".

Вот 10 самых главных фактов о преподавании:

1. Ваши ученики тупые. Очень тупые. Даже, если это какие-нибудь доценты просто пришли послушать, то они будут задавать максимально глупые вопросы.
2. Вам будут задавать самые каверзные вопросы. Например, чем отличаются декларация/дефиниция/инициализация/аннотация/запись переменной.
3. Вам платят меньше чем в макдаке. Вас никто не уважает. При первом разногласии вас уволят. Вас оценивают по kpi.
4. Вы будете тратить в 3 раза больше времени, чем запланировали.
5. Придётся повторять буквально всё по 10 раз. И всё равно не запомнят.
6. 90 % учеников не хотят учиться, им не интересен ваш предмет.
7. Говорить целую пару очень сложно. Вы можете сорвать голос. Вставьте несколько задач для самостоятельной работы, чтобы у вас были перерывы. Потренируйте диафрагму и ораторское искусство. Не торопите речь.
8. Вам придётся выставлять балы. Поэтому после занятий у вас всегда будет несколько человек, которые будут кивать головой и ждать зачётов. Даже если занятия закончены, вам всё равно придётся ставить зачёты ещё примерно месяц.
9. Все материалы - это ваша интеллектуальная собственность. Никто не имеет право требовать от вас что-нибудь свыше речи. Однако, колледж может записывать ваши пары на видео и выкладывать в интернет. А ученики всегда будут требовать от вас построчной инструкции и подробных презентаций, а ещё лучше книгу с ответами на все вопросы.
10. Вас застят написать программу и прочую бюрократическую пачку документов.

GitHub — лучшая социальная сеть программистов

Не нужно сюда прибегать с кодом от чатгпт, либо его дальше мучай, чтобы он тебе исправил, либо пиши сам. Это уже не первый вопрос от тебя, где код написан чатгпт, но ты не понимаешь как он работает и просишь, чтобы за тебя сделали работы. Это задание, а не вопрос.

Способ скачивания видео, когда его можно смотреть, я нашёл. Расширение FetchTV умеет по m3u8 плейлисту скачивать все кусочки видео и сохранять как одно целое. С офисными документами пока не разобрался.

в том то и прикол что нету(

Первый запрос = принимаем на сервере номер телефона, генерируем токен (случайная строка длиной, предположим, 64 символа - цифры, буквы большие и маленькие), отправляем его на клиент. Генерируем код доступа, отправляем его смской на телефон. В зависимости от логики можем и не отправлять (если допустим у нас метод для логина а такого юзера еще нет (он еще не зарегистрирован)).

Второй запрос = отправляем с клиента токен (тот 64 символьный полученный от сервера) и строку с кодом из смс. Проверяем на сервере токен и код из смс, если все ок - пускаем в аккаунт.

Примечания:
1) токены и сами попытки входа должны жить определенное количество времени, предположим 5 минут.
2) попытки ввода кода (неправильные вводы) должны быть ограничены разумным числом (ну допустим 5 попыток)
3) если можно то лучше код сделать длиннее - хотя бы 6 цифр, а лучше 8 и более.
4) попытки входа в аккаунт можно ограничить, но тогда будет можно абузить эту "фичу" и блокировать вход чувакам, тут выбираем меньшее из зол исходя из бизнес требований
5) можно экономить на смсках и доставлять код в последних цифрах номера / голосовой озвучкой, отправлять в вк, ватсап, телеграм, вайбер

500 айкью примечания для кое какой защиты от слива бюджета:
1) можно юзать капчу (можно не всегда а когда начинается аномалия по отправке кодов - всплеск количества отправок)
2) как уже и говорил разделение входа и регистрации
3) ставим бот защиту от какого нибудь сервиса по защите от ддос/бот атак
4) иногда можно не отправить код а отправить клиенту респонс что код отправлен, если клиент вводит код - скорее всего это атака. человек же запросит код повторно (потому что он тупо ему не пришел)
5) иногда можно отправить код не сразу а через предположим, 30 секунд - если ввели код раньше - значит что-то не так