Litiy

Если вы даете полный доступ, что мешает злоумышленнику показать страницу «пожалуйста, в целях безопасности введите свой пароль заново»? Или установить на странице комплект вредоносных программ, внедряющихся в систему при открытии страницы за счет уязвимости в браузере?

Даже технически грамотного пользователя можно поймать на этом.

«Разработка метакомпьютинговой системы». Типа гридов, слабосвязанного кластера. Основная мысль- заставить много разномастных машин работать над одной задачей. Но по мере приближения к концу работы я понял, что труднее найти подходящие задачи для такой идеи, так что после защиты идея была похерена, как и большинство других.
Могу посоветовать брать интересную для себя тему, с которой потом есть планы работать, т.к. если задача просто написать диплом- то на отлично можно любую фигню защитить при желании, я знаю примеры разворачивания курсовых работ до дипломов.

На маке нет вирусов, что тоже немаловажно.

Да, есть всякие NDA и прочие вещи. Но, давайте на это посмотрим с другой стороны.
Существует естественный процесс обмена и накопления опыта. Любой человек, а не только программист, использует какой-то опыт и наработки из предыдущих проектов и использует опыт и наработки текущего проекта в будущих. Это совершенно естественный процесс.

Спросите себя, в какую сторону идет большее движение? В проект или из проекта? Стимулируете ли вы сотрудников к применению всей массы имеющегося накопленного опыта и умений или же вы вызываете у своих сотрудников только одно желание (см. коммент выше про «управление грибами»): побыстрее слинять от вас, забыв как страшный сон и «в качестве моральной компенсации» уходя, прихватить хоть что-то, хоть что-нибудь например кусок кода?

Скажите честно, вашим сотрудникам с вами интерестно работать? Если сотрудникам с вами работать интерестно, то почему вы должны бояться? Серьезные причины есть, когда сотрудник не может реализовать свои знания и опыт в вашем проекте и поэтому уходит в другой.

Это все равно что спрашивать «почему ваша жена ушла к другому, прихватив квартиру, машину и все сбережения на банковском счету в качестве трофея?». Так понятнее? Мотивация примерно одинаковая. Потому что вы сами сделали все для того, чтобы в другом месте человек чувствовал лучше чем с вами.

Это я говорю о именно Разработчиках с большой буквы (которые могут что-то реализовать), а не о «быдлокодерах» (которым даже если и получат в руки код, они все равно ничего с ним сделать не смогут, даже отладить до приемлемого уровня, не то что выйти с ним на рынок). Да и вообще, что у вас там такого секретного в коде, чего нет в других приложениях?

Короче мой ответ из трех пунтков: Грамотная

«Управление грибами». (Почему грибами? Потому, что грибы держат в темноте и кормят навозом.) Удержание работников в неинформированном и постоянно занятом состоянии. Замыкание всех внешних и внутренних потоков информации на себя. Фильтрация и искажение информации в личных интересах. Зависимость исполнителей от более информированного начальника. Строгое разграничение прав доступа к проектной документации и исходным кодам. Ограничение доступа в Интернет («а вдруг узнают среднюю зарплату на рынке?»), запрет ICQ, препятствование общению с коллегами из других компаний. Загрузить работой так, чтобы времени на обдумывание чего-либо не оставалось. Постоянно находить какие-нибудь «важные и неотложные» дела.

вот так не будет цельной картины у разработчиков и они настолько устанут от проекта, что забудут его с великой радостью ;)

Используют по привычке с начала 90-х на многих русских сайтах. Видимый баннер со счетчиком — самое плохое, что может случиться с сайтом, после баннера с курсами валют и информером с погодой.