Alex

Я бы предложил специализацию в какой-то узкой нише, которую обычные сайтостроители не тянут. Там и ключевики будут отдельные и релевантные, и заспамленности такой не будет. Да и цены поднять можно повыше. Но это потребует найти несколько заказов в такой нише и хорошо в ней разобраться, стать профессионалом.

Я бы смотрел в сторону собственного проекта/проектов. Если видите нишу в которой разбираетесь и понимаете, что в ней можно сделать что-то лучше чем есть (даже для тех же рабочих ваших проектов), то стоит сделать свой продукт и попробовать его продавать. Только для начала делать минимально жизнеспособный продукт, получить фидбэк и уже дальше смотреть - развивать его или нет.

При том количестве геморроя, который PayPal вносит в жизнь ИП, я от их услуг отказался.... Потому что им постоянно нужно слать какие-то документы, что-то подтверждать и т.п. Не готов я лучшие годы жизни на них тратить.

Поддержу предыдущих ораторов. Автоматизированное тестирование для удаленки самое то, так как оно измеряемое и в нем многие заинтересованы. Искал на фрилансе людей, которые мне функционал Selenium-тестами покроют - не нашел. Так что ниша есть.

Вот продажники важны. А у менеджмента задача - не навредить. А программисты справятся, главное не дать им отвлекаться и увлекаться. Это задача менеджера.

В связи со всякими кассами и т.п. рекомендую принимать деньги только на расчетный счет и подписывать простенький договор. Итого останется 1 раз в год подать декларацию и платить налог 6% банковским же переводом со счета раз в квартал. И раз в год страховые взносы. Ничего страшного в этом нет.

Людям, конечно, удобнее просто с карты деньги перевести или электронным платежом. Но если у них есть онлайн-банк, то сделать банковский платеж не очень сложно. Вы же дизайнер - нарисуйте инструкцию для Сбера, он есть у очень многих.

Так это.. Не обязательно же расти "вширь". Можно расти вверх. Делать свой проект, нанимать на него людей, быть куратором, старшим товарищем, кодить для удовольствия, а не для денег. Чтобы больше зарабатывать не обязательно больше работать. Я бы посоветовал постараться перерасти парадигму наемного работника или фрилансера. Это если хочется большего, конечно же.

Все реально. Только нужно разделять фрилансеров и наемных работников. Если у вас одна задача/проект, то тут особой разницы нет.
А вот если у вас много задач и не все они на разработку нового функционала на интересных технологиях.. Вот тут нужен человек на зарплату. Как показывает практика, с фрилансерами сложно работать потому, что они много вертят носом. Это не хочу, это не буду, это не интересно, это сложно.
На конкретный проект найти фрилансера просто, а на постоянную работу нужен человек другого склада. И тут надо платить фиксированный оклад.
Но тут есть другая проблема, что человек со временем расслабляется. И тут рядом нет злого начальника, который подойдет и люлей даст. А отмазываться можно долго и довольно правдоподобно. А производительность тем временем падает...

Это вполне реально. Только зарплата будет средней по рынку или чуть меньше. Скажу как "капиталист" - зачем мне нанимать дорогого спеца из города-миллионника, если я могу нанять парня из глубинки (пусть даже немного подучить его) и платить ему в 2 раза меньше... И все будут довольны. Так как там у себя он будет получать вполне себе по местным меркам достойную зарплату.