Надеетесь на релокацию еще не освоив профессию? Оптимистично. Что бы вас релоцировали вы должны быть круче чем кандидаты, не требующие релокации. А для этого, как минимум, нужно иметь опыт. Ну и опыт, конечно, вы будете получать у себя на родине.
Дима Боронокс, Просто за факт работы с этими системами вас на собесе никто не развернет (отказать могут при просмотре резюме, так что лучше это не указывать).
Основаная проблема в том что требования к кодингу на этих системах в 99% случаев очень мягкие. Люди буквально делают так что бы работало прямо сейчас. Бизнес это покрывает потому что ему нужно быстрее, а о последствиях никто не думает. Особенно вредно это для джунов потому что первая компания задает вектор твоего развития. При работе с cms системами ты не учишься писать код, ты учишься работать с cms системами. В итоге, через год работы ты сможешь легко добавить новый модуль, но не будешь уметь ничего больше. Когда ты работаешь с системами, которые строят опытные люди с разумным соблюдением стандартов, ты учишься работать с языком и именно программировать. Умея это, ты легко сможешь освоить любую cms, освоение cms не говорит о том что ты сможешь освоить что-то больше.
Я не говорю, что ни в коем случае нельзя идти на такие вакансии. Опыт он и в Африке опыт, но если вы оказались в таком месте, каждую секунду помните, что то что вы делаете на работе не сыграет вам большим плюсом в будущем, а значит нужно изучать самому сверх (и очень много). Ну а если вы задержитесь там на год+ то это сыграет вам большим минусом.
Если вы пришли в крупную компанию, то вы там будете расти по необходимости. Вы просто не сможете иначе работать, но битрикс позволяет остановиться в развитии на полугоднем опыте и дальше роста не будет. Выход один - учиться самому.
Дима Боронокс, Это ответ на вопрос в заголовке. По поводу питона - не суйтесь, не для этих целей его сейчас используют. Вакансий для бэка мало и не понятно с чего должны вырасти. Хайп вокруг него утихает. Пыха и джаваскрипт - самые быстрые и простые способ войти в разработку (но рекомендую остерегаться вакансий в вордпресс, битрикс. Такие работы могут пустить вас вообще не в том направлении)
nevesomostjke, что такое тренды - гугл. У пхп нет своей реализации многопоточности, как делаем мы: команда 1 создает треды, пишет в бд. Вторая команда принимает на вход номер треда и постоянно смотрит в бд что бы узнать появились ли записи для этого треда. Последняя команда висит в супервизоре (он запускает ее в столько потоков во сколько нужно). Реализаций тредов куча, интернеты в помош.
Вот читаю и не могу понять на кой черт тут разные сервера? В чем проблема разбить выполнение на треды и пустить хоть 1000 независимых скриптов на одном сервере?
