Если не подпишешь по собственному желанию, то в принципе можешь побороться.
Изучи свой трудовой договор, чтобы ни к одному пункту по нему до тебя не докопались.
Начни с фиксации времени прихода и ухода на/с работы. Ты должен вовремя приходить и уходить, без опозданий и прогулов. Если у тебя удалёнка, то будет труднее доказать в суде, что ты работал с 10 до 19 часов, т.к. 4 часа без фиксации того, что ты был на работе считается прогулом.
При увольнении в трудовой можешь получить неприятную запись. Если это для тебя не страшно, то можешь попробовать