• Почему исчезают программы в Ubuntu?

    it_monk
    @it_monk
    Разработчик в oncloud.ru
    Потому что у них возникает конфликт из-за версии curl, установите VirtualBox, а затем установите brackets через snap:

    sudo snap install brackets

    Тогда обе программы встанут нормально.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Почему после установки Linux рядом с Windows быстро садится аккумулятор?

    Energoblock
    @Energoblock
    Geek
    Если при работе в Linux у вас быстро садится аккумулятор, то почитайте про пакет TLP, он отвечает за работу функций энергосбережения.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как снести Ubuntu и поставить Elementary?

    wbrapist
    @wbrapist
    Ты в порядке?
    Записываешь Elementary на носитель, начинаешь установку, ставишь Elementary на те разделы, где стоит Ubuntu. В чём сложность?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как решить проблему доступа FTP over HTTP в Linux?

    chupasaurus
    @chupasaurus
    Сею рефлекторное, злое, временное
    Пусть "директор Squid-а" поработает вашим FTP-клиентом, пока не изменит свою позицию и не включит проксирование FTP.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Контроль исполнения поручений linux?

    redmine? jira?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Имеет ли право сотрудник на оплачиваемый отпуск до года?

    @Oopss
    Статья 122 ТК РФ
    Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

    До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

    женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
    работникам в возрасте до восемнадцати лет;
    работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
    в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
    Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Заказчик хочет больше работы за фиксированную сумму и не хочет доплачивать. Как урегулировать спор?

    x67
    @x67
    Ваш договор не имеет юридической силы в силу того, что в нем не прописаны ключевые условия. Например, если заключить договор, что Маша должна пачку молока Саше потому что он бука, то такой договор прокатит только в детском садике (потому что у них все серьезно). Правда еще следует поискать что нибудь подобное в законодательстве той страны, в юрисдикции которой может быть рассмотрен договор и действий которой вы опасаетесь ( если возвести все до крайней степени, то Россия, потому что ваша страна и Индия, потому что его страна, а вы хотите когда-нибудь там побывать и опасаетесь что из-за тяжб вам может быть отказано в получении визы).
    С психологической точки зрения наверное стоит спокойно объяснить заказчику, что он чудак, вы сделали то и то, потому что это было обговорено до начала проекта в скайпе, как вы и договорились в договоре, за это он должен вам денег и дальше вы можете сотрудничать на новых условиях или не сотрудничать вообще. В крайнем случае может стоит чуть пригрозить, сказав что у вас есть записи разговоров в скайпе и он полностью отвечает за свои поступки перед законом, а вы принципиальный человек. Если не получается найти точку взаимодействия, то просто прекращайте общение и удаляйтесь искать более адекватных клиентов и писать себе памятки о том, как не стоит заключать договора)
    Ответ написан
    Комментировать