Законен ли пункт договора?

Всем привет. В трудовом договоре с работодателем у меня есть примерно такой пункт: "обязуюсь в течение n лет не работать с заказчиками компании после увольнения".

Законно ли это? Имеет ли силу данный пункт после расторжения?