Как правильно оформить договора с разработчиками в компании?

Question

[Alex_AM]

Добрый день!

Как правильно оформлять договора с разработчиками, если компания занимается проектными работами по типу веб-студии?

Т.е. сделали проект, сдали, сделали, сдали - в договоре невозможно зафиксировать какое именно программное обеспечение будет разрабатывать программист. Не подписывать же каждый раз новый договор, который будет подтверждать, что данное ПО является служебным произведением и является собственностью компании.

В случае претензий, как мне доказать, что это ПО было разработано для компании и было оплачено и является собственностью компании?

Answer 1

[Dimonchik]

Не подписывать же каждый раз новый договор, который будет подтверждать, что данное ПО является служебным произведением и является собственностью компании.

подписывать

Comments

[Alex_AM]

Похоже, что так

[Dimonchik]

достаточно общий, юриста наймите разок, или даже в нете есть типовые, пересывпать главное побольше про права

[Alex_AM]

Судя по этой статье, основная трудность в том, что бы было сформировано задание, причем лучше на бумаге, но вроде можно зафиксировать баг-трекер как место хранения ТЗ. Проблема в том, что все это редактируется, в отличии от бумаги

[Dimonchik]

да, но слишком детализированно не нужно

[Alex_AM]

Спасибо.

Но в целом это все плохо, проекты у нас маленькие, в среднем по паре недель. Если со своими 5тью разработчиками это еще реально, но если их будет 100 (особенно на удаленке)...я начинаю понимать, почему в реальности мало кто следует этому. Единственный вариант это автоматизация и эцп, похоже.

[Dimonchik]

важно придать официоз, и конкретику

как в США: "вы террорист?" - "нет" - "оок проходите"

"оразрабатывал то-то", "с - по - тогда-то" "оплачено, результаты передал"