Как правильно оформить договора с разработчиками в компании?
Добрый день!
Как правильно оформлять договора с разработчиками, если компания занимается проектными работами по типу веб-студии?
Т.е. сделали проект, сдали, сделали, сдали - в договоре невозможно зафиксировать какое именно программное обеспечение будет разрабатывать программист. Не подписывать же каждый раз новый договор, который будет подтверждать, что данное ПО является служебным произведением и является собственностью компании.
В случае претензий, как мне доказать, что это ПО было разработано для компании и было оплачено и является собственностью компании?
Не подписывать же каждый раз новый договор, который будет подтверждать, что данное ПО является служебным произведением и является собственностью компании.
Судя по этой статье, основная трудность в том, что бы было сформировано задание, причем лучше на бумаге, но вроде можно зафиксировать баг-трекер как место хранения ТЗ. Проблема в том, что все это редактируется, в отличии от бумаги
Но в целом это все плохо, проекты у нас маленькие, в среднем по паре недель. Если со своими 5тью разработчиками это еще реально, но если их будет 100 (особенно на удаленке)...я начинаю понимать, почему в реальности мало кто следует этому. Единственный вариант это автоматизация и эцп, похоже.
