Как оценить стоимость разработки?

Постоянно работаю по ставке и получаю ЗП за месяц. Иногда предлагают подшабашить, и всегда дилемма какую цену назначить за работу.
Обычно даже примерно не могу прикинуть требующееся время на разработку и цену своего часа.
Как фриленсеры это делают? Как веб-студии?
  • Вопрос задан
  • 1637 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 6
mixail_fet
@mixail_fet
Дизайнер веб-интерфейсов
Ответ написан
webinar
@webinar Куратор тега Веб-разработка
Учим yii: https://youtu.be/-WRMlGHLgRg
Как оценить стоимость работы?

умножить количество потраченных часов на стоимость часа работы.

Если Вы думаете, что не видя исходного сайта и качества Вашего кода кто-то сможет сказать цену Вашему труду - нет. Точнее смогут школьники пальцем в небо тыкнуть. Если Вам нужна случайная цифра - 42.
Так что возьмите то что Вы получаете на работе в час, умножьте на два. Умножьте на количество потраченных часов и озвучьте. Если заплатят без разговоров - Вы продешевили и в следующий раз умножайте на 3. Если будут торги - значит результатом будет ваша стоимость.
Ответ написан
@vardoLP
Ват ю сэй эбаут май мама?!
Берите стоимость часа у подобных вам разработчиков, умножайте на количество потраченных часов и вуаля :)
Ответ написан
HeadOnFire
@HeadOnFire
PHP, Laravel & WordPress Evangelist
Обычно даже примерно не могу прикинуть требующееся время на разработку

Боюсь, с таким подходом на фриланс лучше не идти, репутацию себе запятнаете. Или опыта и знаний недостаточно, или сильно разбалованы ненапряжным офисным графиком.
Ответ написан
Комментировать
saboteur_kiev
@saboteur_kiev Куратор тега Веб-разработка
software engineer
Вы уже работаете много лет.
Неужели не можете оценить свои знания, и посмотреть среднюю ставку на рынке специалиста вашего уровня?

Ставьте так, чтобы ставка вас мотивировала сделать эту задачу, и так, чтобы конкуренты не слишком демпинговали.
Если у вас так не получается - продолжайте работать на работе за ЗП.
Ответ написан
Комментировать
sulla
@sulla
>Постоянно работаю по ставке и получаю ЗП за месяц.

Для начала попробуйте вычислить так: (текущая ставка за месяц / 160 ч) - это то, на что вы согласны сейчас )
Сделайте 5-7 внешних работ по этой ставке и будет понятно комфортно вам так работать (покрывает затраты и тп) или надо поднимать.

Плюсом это будет хороший повод поговорить на текущем месте о дальнейшем развитии/продвижении/смене места работы.

* Хотя может про 160 ч погорячился, (текущая ставка за месяц / 120 ч) +/- на правду будет похоже
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Войти через центр авторизации
Похожие вопросы