Здравствуйте
david240,
Хороший у Вас вопрос. Разработчик - это кто программирует на производстве. Если хотите короткий ответ: устройтесь на работу разработчиком. В индустрии начальный уровень сотрудников называют Junior (джуниер, некоторые сокращают до джунов). И конечно, это самый действенный совет, т.к. есть множество вещей которые не освящают книги, курсы, ... Компании занятые производством программного обеспечения сами заинтересованы в квалифицированных специалистах, и помогут подтянуть Ваши навыки при желании и усердии с Вашей стороны.
Ситуации бывают разные и желания. Если Вы хотите стать независимым разработчиком или сначала хотите повысить свои шансы на трудоустройство в крупную компанию, то:
- Заведите в учетную запись в одном из сервисов предоставляющих хранение репозитории (github, gitlab, bitbucket, ...). Освойте git, и выложите свои лучшие учебные, рабочие и иные проекты на этих сервисах. Цель: Ваши работы в этих сервисах скажут о Вас лучше любых резюме. А отсутствие учетной записи в подобных сервисах подействует на Вашу потенциальную репутацию хуже, чем не очень удачные работы или начальный уровень Ваших работ. В нашей индустрии уже давно это стало нормой. Как говорит Линус Торвальдс: Talk is cheap, show me the code!
- Разумеется Вы будете волноваться о невысоком уровне Ваших начальных работ в Вашем репозитории. Постепенно улучшайте свои работы, выкладывая обновления. Хороший специалист все равно выявит Ваш уровень с вероятностью 100% при собеседовании. Следите, чтобы Ваши работы в репозитории отражал Ваш реальный уровень. Читайте книги, смотрите доклады с конференции (PyCon, Moscow PyCon, ...), проходите курсы(Udacity, Udemy, Code Academy, ...), ... С обретением новый знании и навыков, обновляйте свой код в репозитории
- Почитайте книгу "Чистый код" Роберта Мартина. Как его обычно называют, дядя Боб, практик к которому прислушиваются даже специалисты высокого уровня. Его книги и доклады дают качественный материал для становления специалистом в области разработки программного обеспечения.
- Уделяйте внимание не только техническому аспекту нашей специальности. Повышайте свою продуктивность через изучение гибких методологии (Agile), организацию своих дел (GTD, ...), повышайте своих коммуникативные способности, ... Разработчики в большинстве своем интроверты, но не то чтобы работодателям это нравилось. Нужно работать над собой в широком смысле этого слова.
И напоследок скажу, не обязательно все что я написал освоить за короткий срок. Лучше ориентируйтесь и готовитесь к долгосрочной перспективе. И удачи в Ваших начинаниях!
