Стоит идти на работу,где только молодые специалисты?
Искал в работу джуном-фронта,в рез-те встретил ребят которым 23-25,небольшая фирма 10 чел,все работают,но смущает что нет опытных людей среди них,стоит идти туда для первой работы?Или искать,где есть хороший тимлид и сильная команда?
Я бы не на возраст смотрел, это не главный критерий...
Но если вам принципиально работать со взрослыми - то откажитесь, чтобы потом не думать "эх, зря я согласился"
Павел Рогов, Пума Тайланд, зря вы так... на самом деле идеальный коллектив должен состоять из широкого спектра возрастов и специализаций, только так можно перенимать всесторонний опыт. А если один рнршник, второй рнршник и возраст примерно одинаковый, то наверняка и знания у вас примерно одни и теже, получается, что процесс обучения и развития затормозится
Лучше идти где есть сильная команда, они тебя намного большему научат, чем молодняк неопытный. С молодняком потратишь несколько лет, они будут восхищаться твоей работой, ты будешь думать что специалист из тебя отменный вышел... Хочешь пойти в крупную фирму, а тебе предъявляют такие требования, о которых ты даже не слышал никогда.
Если этот молодняк сидит рядом с твоим домом и хорошо платит, можно еще подумать -)
зп неплохая,стек технологий :
Бек: рельсы,asp.net,node.js ,java,
мобильная разработка на обеих платформ,
фронт:jquery,react,angularjs.
Вот думаю..Мысли примерно такие же как и у вас..тем более для первой работы,чуть больше года продержаться хочу,а там в более крупную фирму. Может есть какие-нибудь ещё советы?:)
сейчас такое время, что у 25 парней опыт достаточно не плохой, конечно лучше в команду постарше. но на самом деле если вы долго сидели в поисках, а у вас вышло такое предложение, то цепляйтесь за него.
О чем Вы говорите? Молодняк это 18-19 летние, вышедшие с ПТУ или "учащиеся" на вышке. Вот с такими точно не стоит связываться (не всегда, есть просто таланты), а 23-25 это норм, главное опыт и мозги, а не возраст.
