Адекватны для требования в вакансиях?

Question

[Иван]

Просматриваю вакансии на позицию верстальщиков,и часто по подаются с такими требованиями:

1. Верстка сайтов (на WordPress и OpenCart) и одностраничников по PSD макетам дизайнера
   
   
2. Внедрение модулей и дополнительного функционала для различных CMS (в основном это WP, Joomla, OpenCart ) (онлайн-чатов, галереи изображений, функциональных динамических элементов различного рода и т. д.)
   
   
3. Текущие правки по сайтам, а именно: добавление разделов на сайт, страниц, пунктов меню, создание форм обратной связи, вставка карт, обновление плагинов и самой CMS, создание xml и html карт сайта, правка robots.txt, правка htaccess, размещение кодов счетчиков, создание ЧПУ, настройка редиректов, изменение оформления отдельных элементов сайта, поиск и устранение неисправностей в его работе, перенос дизайна и функционала сайта с одной cms на другую и т. д.
   

Это вообще нормально?С каких пор верстальщики должны заниматься беком(в виде cms)?

Comments

[Nekto_TM]

когда человек приходит на работу, от него ожидается умение читать, писать и считать. отсутствие одного из умений немыслимо.

когда человек приходит в веб-разработку - только отсталый не умеет перечисленного в вопросе.

Answer 1

[Никита]

А что ненормального? Кому нужна сегодня чистая верстка? Людям сайты нужны готовые, продукт завершенный, а не html/css.

Вполне нормальная вакансия. Давно не встречал людей, которые только верстают, или только сажают верстку на CMS. Какой смысл нанимать 2 людей, если есть огромное количество тех, кто сделает всё вместе?

Конечно, когда интегрируешь вёрстку на CMS, нужно подключать доп. модули, без второго пункта никак. И, конечно, сайт должен быть готов к работе, со всеми ЧПУ, счетчиками, картами, htaccess/robots и т.д. Вообще не вижу тут проблем, ничего сложного. И чего-то такого, за что доп. оплата нужна.

С 2012 года заказал на фрилансе более 20 сайтов/магазинов/лендингов, все на CMS, и везде схема одна - я даю макет, человек отдает мне готовый сайт под ключ. Ставки всегда были средние, на заказ откликалось по 20-30 исполнителей...вот и нафиг нужен чистый html-верстальщик, не могущий в WP и слайдер подключить, тем более, в офис?

15к мало, конечно (даже для уборщицы), но 30-40к - средняя зарплата за такое как по мне (если поток налажен). А вообще, тоже недавно листал вакансии, сегодня в среднем 25к платят за это, только вместо WP и Opencart требуется Битрикс. Так что да, это нормально, так рынок порешал, конвейерные версталы/клепалы сайтиков сегодня получают меньше грузчиков.

Answer 2

[ой всё]

начинающие и бойкие легко пойдут для получения опыта, чтобы через полгода-год искать позицию разработчика

Answer 3

[Кирилл]

В вакансии описан "идеальный кандидат". И то может, и вот это. Если проходите процентов на 70, можете откликаться. Их могут писать, собирая требования даже с разных отделов) Чтобы вы хотели видеть в кандидате? А вы?
ИМХО: Всё, что связано c CMS уже не очень. Требования завышены, зп занижена, конкуренция большая.

Comments

[Кирилл]

Чуть дополню. Вы создаёте резюме с перечисляя технологии, за которые можете ответить на собеседовании. После этого, можете смело откликаться на такие вакансии. На том конце технические люди посмотрят и скажут, подходите Вы или нет, и, может быть, вас позовут. А вот если вас позвали, и спрашивают, какую-то хрень, отвечайте прямо, что с ней не работали, но готовы, если это критический момент в принятии решения.
Ваша проблема будет в том, если вы перечислите эти ключевые слова в вашем резюме. То, что они есть в вакансиях в самом конце, вас, вообще, не должно волновать. Там лучше читать первые три требования, остальные пишутся, чтобы не было так одиноко. А вот ключевые слова в вашем резюме - это совсем другое)

[Никита]

Какой идеальный кандидат?)) Какие завышенные требования?) Какие 70%, вы о чем вообще?)) Типа "могу сверстать, натянуть на WP, но вот пару строчек в htaccess вписать и мышкой покликать, подключая модули - это увольте"?)))

Ребят, вы о чем тут все толкуете?) WP не просто так называют cms для домохозяек. Человек со знанием верстки и основ php (короче, каждый третий школьник сегодня) за пару-тройку дней втыкания в ютуб разберется во всём)) Это реально простейшая работа, которую только можно придумать в мире разработки - взять макет, сверстать, посадить на WP и настроить))

Сами бы наняли в свою веб-студию такого 70%-ого работника, чтобы потом ЧПУ за ним настраивать, потому что ему кифл полчаса погуглить, как это делается?))

[Кирилл]

Никита, так я полностью с вами согласен! Я и написал, что надо говорить, что это не проблема. А ещё лучше подготовиться к этому заранее и указать в резюме. Я из кровавого Ынтерпрайза, пишу на java и angularjs. у нас в вакансии есть Hazalcast, если кандидат о нём не слышал, то ничего страшного.

[Кирилл]

А если ещё серьёзней, то, я как Java-разработчик хотел пересказать это видео , которое мне вправило когда-то мозги.

Answer 4

[Alexander]

Нормально. С давних пор. Не хотите заниматься этим - ищите работу чисто верстальщиком.

Comments

[Иван]

мне нравится фронт,и хочу расти как фронт,а не фулстек))

[Никита]

Иван, верстальщик - это не фронтенд-разработчик. Веб-мастер, клепающий сайты на вордпрессе, никакой не фулстек. Посадить верстку на WP, подключить модули/галереи/слайдеры и настроить ЧПУ - это не бэкенд-разработка.

Если хочешь работать и "зарабатывать" (среднюю з/п офисного клерка), то обучиться этим "сакральным знаниям" можно за день на ютубе, за неделю закрепить. И платят за такую "сложнейшую специализацию" соответственно - самому заморачиваться кайфолом, а серьезных денег это не стоит.

Answer 5

[devalone]

Если адекватная зарплата, то норм

Comments

[Иван]

15к

[devalone]

Иван, имхо, маловато)

[Кирилл]

Иван, не откликайтесь)

[Павел Корнилов]

Иван, на такой список требований они долго будут искать претендента, который так мало ест.

Answer 6

[Пума Тайланд]

ну уже никому не нужны просто верстальщики, уметь натягивать все на цмс это банально и уже давно

Answer 7

[Игорь]

Работадателю пофиг на условности и ограничения которые кто-то себе выдумал. У него есть задача, которую нужно решить. Вот и всё.