Как провести собеседование на битрикс программиста?

Question

[uprocket]

Работаю в компании. Есть хорошее знание PHP, БД. Поручили нанять битрикс-разработчика. Сам с битриксом никогда не работал.
Проект такой средний по сложности - сайт с личным кабинетом и API с CRM.
Вопрос что у него спрашивать на собеседовании?

1) На сайт есть сертификация, тесты. Спрашивать ли их наличие, они имеют вес, ценность, отражают уровень разработчика?
2) Есть разные версии системы, есть фреймворк. Это всё одно, или подразумевается что можно не знать их фреймворк и сделать нормальный проект.
3) Может быть подскажете какой-то вопрос на особенность системы и её архитектуры (ядру, прослойке работы с БД) которым можно отличить опытного человека от неопытного?
4) Имеет и смысл спрашивать общие вопросы по PHP, ООП?
5) Учитывая что API надо будет делать может погонять по пониманию RESTfull?

Answer 1

[Никита]

1) В целом не имеют вес, разрабатываю на битриксе года 4, не получил ни одного сертификата, а делал проекты довольно крупные. В основном это серты получают для привлечения клиентов, а не для оценки своих знаний.
2) Версии битрикса разные это да, есть 2 ядра, старое ядро (вроде до версии 16) и новое ядро d7, на сколько я знаю новое ядро отлично подходит для написания своих модулей и компонентов системы. Поддержка методов в разных версиях битрикса присутствует. Без каких то минимальных знаний не сделать нормальный проект, хотя бы надо знать базу - это работа с элементами, разделами, какие события есть в системе, если капнуть коммерц, то надо понимать как устроен каталог товаров с SCU. Может быть в коментах еще что то дополнят.
3) В этом пункте важным знанием будет информация о инициализации компонента (картинка).
4) Имеет, но только общие вопросы, потому что в битриксе работа в основном через апи.
5) В целом если человек не имел опыта в написании рест апи, то ничего страшного, это довольно просто, думаю за часок гугления человек все поймет, если он не дерево.

Comments

[uprocket]

Спасибо большое Никита, сильно выручили ответом. Но будет несколько уточняющих вопросов:
2) Так искать разработчика со знанием ядра D7 сразу? Или можно и со старым брать?

> хотя бы надо знать базу - это работа с элементами, разделами, какие события есть в системе
Какими вопросами можно выявить эти знания и главное, какие на них правильные ответы?

3) Правильно ли я понимаю что ответ должен быть типа: компонент инициируется при передаче в него массива параметров и возвращает 2 массива? Параметров и результатов? Они передаются дальше в шаблон, шаблон выплёвывает html а он кешируется на hdd?

4) Как лучше знания апи битрикса проверить?

[Никита]

uprocket:

2) Без разницы, человек который шарит в старом ядре, быстро поймет что к чему в d7.

3) Думаю расписывать смысла нет, посмотрите тут https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php...

4) По апи можно дать тестовое задание, я обычно даю такое (prntscr.com/ehsn0q), нужно модифицировать комплексный компонент (шаблон) новостей так, что бы новости бились на года и месяцы. Задание не сложное, но осветит знания php, апи битрикса, и знания как работают комплексные компоненты, + фильтрация элементов. Еще обычно задание такое даю, допустим самая минимальная лицензия стоит, соответственно модуля вебформ нет. На сайте есть формачки заявок которые будут сохранятся в инфоблоке, и после добавления заявки надо чтобы уходило письмо на почту администратору, и пользователю что его вопрос принят к рассмотрениюю. Почту отправлять через стандартные почтовые эвенты.

[Роман Грицук]

По поводу сертификатов битрикса. Сейчас есть платные сертификаты. Для того чтобы их получить надо заплатить за возможность пройти экзамен. Она проходит на удаленной машине с заданиями, которые похожи на реальные задачи. К тому же сдача проходит при включенной веб камере. Что это за экзамены можно почитать тут https://academy.1c-bitrix.ru/certification/examina... . Лично я считаю эти экзамены определенным показателем. А стоит ли требовать эти сертификаты от разработчика, это уже Ваше дело.

[Роман Грицук]

Никита: Все эти задачи из 4-го пункта встречаются в той сертификации, которую я описал.

[Никита]

Роман Грицук: тут 2 стороны, конечно и вы правы, что сертификаты это показатель. Есть такие разработчики которые программирует весь день и имеют в практике большой багаж. Видимо тут надо уже оценивать с чем пришел кандидат на работу и персонально рассматривать качества и опыт человека.