Вот Вы только ВУЗ закончили, и уже жалуетесь, что разработчики вокруг слабые. Что ж Вы говорить будете, когда архитектором станете? :(
Это я к тому, что (1) любое развитие начинается с личности, а не с команды, и (2) если Вы хотите достичь вершин, то работа с теми, кто слабее Вас, должна стать неотъемлемой частью Вашего бытия. И Вы должны быть этого достойны. Никто не хочет иметь в команде чванливого супергероя, но мудрый и терпеливый наставник, способный
вовремя подставить плечо более слабому - это очень важная роль. Так что, если действительно хотите развиваться, в первую очередь займитесь своими личными качествами. Поверьте, они часто более важны, чем умение писать оптимальный код.
Что касается кода, то есть несколько направлений (скорее всего, этим Вам придётся заниматься в свободное время):
- читайте и экспериментируйте; вам нужен широкий кругозор и глубокие знания в ключевых областях (таких, как особенности реализации типов, производительность и т.п.);
- возьмите какой-то качественный проект с открытым кодом и проведите анализ кода - наверняка найдёте много интересного;
- займитесь фрилансом: и денюжка лишняя не помешает, и головомойки периодические от тимлидов заказчика себе обеспечите.
Ну и наверняка ещё что-то можно в этот список добавить. Было бы желание. А вот жаловаться - бросьте!
Простой
Простой
Простой
