Приезжают дети к своему отцу в деревню и хотят вечерами сидеть и хорошо проводить время за столом, решают построить беседку летнею и стоят ее и не кто не халявит не перекладывает работу на других, кто то что то не до понимает батя объясняет как держать, где копать, где прибивать. У них есть общая цель, есть лидер и цель которую они получат. В вашем случае мотивация это деньги/заработок, и если кто то гнилой/халявщик/лодырь в команде то работа будет идти плохо, должны быть все одинаково хорошо заинтересованы в каждой команде должен быть лидер и он не обязательно должен (но лучше) быть самым технически грамотным, который и рассудит и подскажет и будет подталкивать на достижение цели грамотно, а не язвительными методами.
Работа в команде. Но к сожалению за частую менталитет у людей моя хата с краю, сам на помощь не напрошусь, пусть просит помощи через руководство тогда меня такого гения заменят и дадут прибавку и все в этом роде.
Простой
Простой
