Какую просить сумму зарплаты стажеру/джуниору Android в СПб?

Question

[Александр]

Здравствуйте.

Живу в СПб, студент. При устройстве на работу работодатель предложил назвать сумму, за которую я готов работать. До этого я нигде не работал, рынок не знаю, опыт есть только в написании собственных приложений. На какую сумму мне стоит ориентироваться?

Думаю, следует уточнить, что до этого компания не поддерживала Android направление и я буду первым и единственным человеком, который начнет создавать продукт именно для Android.

Comments

[sim3x]

я буду первым и единственным человеком, который начнет создавать продукт именно для Android.

и у кого тогда ты будешь учиться как джун?

[Александр]

Хотел бы получить ответ по существу вопроса.

[Кобальт Грозный]

Александр: ну вот вам и ответ: если идёту в хорошую контору, где есть люди у которых вы сможете получать знания, то можно работать и за еду. В вашем же случае я бы не соглашался за сумму меньше 40-50

[Александр]

Кобальт Грозный: Спасибо, я общаю подумать.

[ogeolime]

Расскажите пожалуйста потом, сколько просили, какая была реакция и как справлялись с работой

Answer 1

[Saboteur]

вопрос глупый. Зарплата часто зависит не от знаний, а от возможностей конторы.
И очень подозрительно, что разрабатывать направление поручают стажеру/джуниору а не хотя бы миду.

Comments

[Александр]

Тем не менее, хотя бы примерно я хочу знать границы возможно з/п. Естественно, что все еще будет обсуждаться подробнее.

По поводу подозрительности могу сказать, что есть ряд условий, на основании которых руководство компании приняло именно такое решение.

[LeEnot]

Александр: это крайне идиотское решение компании ) т.к. после вас придется переписывать всё

[Saboteur]

Александр: Границы - ну посмотрите среднюю зарплату Джуна по вашему городу, можете даже попросить максимальную, учитывая что вы сами будете все тянуть. Кроме опыта еще и денег попробуете выбить.

[Kifir32]

Знаете. Напоминает ситуацию,иди значит в толпе и подслушиваю разговор по телефону.

Разговор о том что нанимали "менеджера по продажам",а условия такие "вот тебе весь ресурс компании (можешь даже покричать на работников/загрузить еще работой в т.ч. не по профилю коли поведутся),а базу клиентов сам наработаешь".

Ну тобишь компания - пустышка. ОООшку открыли и жаждут что оным бабки принесут .

Answer 2

[FoxInSox]

1.5 зарплаты рядового работника Макдональдса.

Comments

[Егор Оммоник]

Дохера как то :)

Answer 3

[Kifir32]

Вам честно сказать ? Спросили бы чего они хотят от вас за эти деньги и зафиксируйте данное соглашение на бумаге дабы при любой претензии "в бумажку в бумажку смотри",сам(а) подписывал(а) условия контракта.

Comments

[Александр]

Так вот чего хотят понятно, а за какие деньги - не понятно пока.

Answer 4

[Александр]

Вячеслав Юрьевич, LeEnot, Kifir32, Кобальт Грозный, Сергей, Костя Бакай, FoxInSox, Егор Оммоник, wmcdrugs Работодатель предложил испытательный срок - 2 месяца с з/п 16к, а по окончании уже пересматривать.

Comments

[LeEnot]

О, поздравляю! ) Мало, конечно, но даже 2 месяца реального опыта сильно повышают шансы последующего трудоустройства.

[Кобальт Грозный]

Честно говоря за такие деньги лучше поппытаться устроиться в какую-нибудь java-контору, где вас будут менторить.

[Saboteur]

Вопрос в том, устраивает ли лично вас сумма, и есть ли у вас четкий план что делать эти два месяца, и примерный план что делать потом. Если да - ок. Если нет - ну смотрите, как бы не вышло боком.

[Александр]

Сергей что Вы подразумеваете под "вышло боком" ?

[Александр]

Вячеслав Юрьевич: послать вряд ли, мне опыт нужен.

[Александр]

Кобальт Грозный: к Java не тянет, как к таковой. Интересует именно моб.разработка.

[Кобальт Грозный]

Александр: поищите конторы, занимающиеся мобильной разработкой. Вы же в Санкт-Петербурге - это не какой-нибудь Магадан. Найти место работы на 16-20 тыс. джуном точно можно.

[Александр]

Кобальт Грозный: так вот я и нашел. Или тут дело в том, что в другой конторе меня будут ещё и менторить?

[Кобальт Грозный]

Александр: В другой конторе, которая специализируется на разработке будет правильной поставленный прцоесс разработки (ну или приближенный к такому). Правильно поставленный процесс разработки означает, что как минимум будет сеньор, к которому вы сможете обратиться с вопросами, будет регулярное ревью кода. Сможете увидеть как устроен процесс, что используется и как. В конце концов неформальное общение с коллегами на профессиональные темы.

Если выбирать между работой за 16-20 тысяч джуниором в такой компании и работой за такие же деньги в компании, где вы будете вариться в собственном соку, то выбор, наверное, очевиден. Если бы во втором месте вам бы предложили в два-три раза больше денег, то можно было бы подумать (если деньги сильно нужны). По молодости "работать за еду" (и как следствие, активно набираться опыта) проще, потом будет семья: жена, дети и возможности бросить всё и пойти учиться так не будет.

[Saboteur]

Александр: Вам уже много раз сказали, что Джуниор, который начинает развитие какой-то области в компании - это выглядит по меньшей мере странно.
Неизвестно что у вас получится, и непонятно что от вас потребуют.
Потом окажется, что от вас ожидали космических кораблей, что приведет к конфликтам, невыплатам, увольнению с плохими рекомендациями, мало ли.

[Aleksandr Koscheev]

Если в РФ, то с нулевым опытом ориентируйтесь на 800USD минимум, через год - от 1200USD.
Поверьте, работа есть, и не тратьте своё бесценное время на рабский труд - жизнь одна.

[abcyu]

Александр: опыт нужен - иди работать не в одиночку, а с опытными коллегами.