Производственная практики или трудоустройство?

Question

[Agrigattor]

Добрый день! Есть вопрос к профессионалам в ИТ сфере: закончил первый курс, впереди летние каникулы, собираюсь подработать и как говориться набраться опыта. Вопрос звучит так: работать буду все три месяца, стоит ли для этого устраиваться официально по трудовой книжке или работать по справке "практикант". И еще, в дальнейшем трудоустройстве после окончания вуза, прохождение производственной практики в различных местах дает ли преимущество перед другими кандидатами и можно ли прохождение производственной практики "написать" в графу опыт работы? Заранее благодарю и жду подробных и разных мыслей насчет этого!

Answer 1

[thepry]

Все равно как. Эти 3 месяца в трудовой погоды не сделают, куда важнее, что ты получишь опыт и знания. За 3 месяца можно много нового изучить.

Answer 2

[mamkaololosha]

Зачем вообще работать до 3-5 курсов? Бабло? Зачем тогда шли учиться? Опыт? А что вы умеете? Основы физики, историю и физкультуру? Серьезно. Если ваша кафедра не числится на пособии у какого-нибудь мейлру или яндекса, то лучше учитесь. В США вообще запрещено работать до окончания вуза. Вот лохи, оно и видно.

Comments

[Agrigattor]

Ну во-первых помочь родителям денежно. Во-вторых иметь с этого не только деньги, но и хоть совсем немного опыта работы, ибо без него в 85% компании не берут. Поэтому и задал этот вопрос)

[thepry]

Работать стоит, чтобы: 1) Получить деньги. 2) Получить опыт и навыки. 3) Попробовать что-то новое в жизни.

А вот учиться, скажем, на программиста, не зная как вообще работается программистом - как минимум странно.

P.S. Про США - не правда. Первая же ссылка «80% of students work at least part-time» www.marketwatch.com/story/nearly-4-out-of-5-studen...