@mk700700

Как можно копировать настройки прав пользователей (выборочные, флажки), сделанные в Конфигураторе?

Доброго времени суток!

Есть: созданная настройка прав пользователю (Менеджер) - настройка прав длилась минут 30, вручную, т.к. нужно было настроить детально - к чему пользователь имеет доступ, а к чему - нет. Список настроек - немал )

В базе 1С Предприятие - в разделе Обслуживание - есть только копирование Настроек пользователей (не прав).
Добавление в группы - не то же самое, что детальные настройки прав Пользователю через Конфигуратор.

Есть ли способ копирования созданных выборочных настроек прав Пользователя другим Пользователям (допустим, есть 10 Менеджеров, и им нужно скопировать выборочные настройки прав Пользователя, созданных в Конфигураторе) ?
  • Вопрос задан
  • 348 просмотров
Пригласить эксперта
Ответы на вопрос 3
@Dementor
программист, архитектор, аналитик
Возможно для вас такая постановка вопроса выглядит полной, но для людей, которые с вами не знакомы, тут полный хаос:

1) Начать нужно с четкого названия программного продукта. В 7.7 была своя кухня, потом на 8.0/8.1 в основанных на УПП продуктах права чуть переработали. Потом на управляемых приложениях 8.2/8.3 права сильно переработали - настолько, что концепции полностью различны в УНФ, ДО и основанных на ERP-продуктах.

2) Не хватает названий справочников, регистров и т.д. с которыми вы работаете, а используемые термины вводят в заблуждение. С одной стороны во всех современных системах в конфигураторе делают только атомарные роли (например пару ролей "Чтение Контрагентов" и "Изменение Контрагентов" - первая только для чтение одного указанного справочника, а вторая позволяет добавлять новые и изменять существующие), а уже в настройках продукта есть справочник "Профиль прав пользователя" или "Профиль прав группы пользователей", которые называют "Менеджер" и в который накидывают список атомарных ролей. С другой стороны еще недавно роли именно так и назывались - "Менеджер" и все доступы давали сразу в конфигураторе. Если вы настроили справочный профиль "Менеджер", то назначайте его всем требуемым пользователям в режиме "Предприятие", а если вы сделали роль "Менеджер", то назначайте его всем требуемым пользователям в режиме "Конфигуратор".

3) Использование выдуманных терминов, которые не используются в методологии большинства известных продуктов 1С - "выборочные настройки прав Пользователя" и "флажки прав". Лучше использовать термины из документации к вашему программному продукту. Если документация отсутствует, то по надписям в интерфейсе. Иначе хотя бы скриншоты.
Ответ написан
Комментировать
Fragster
@Fragster
помогло? отметь решением!
Учитывая что
В базе 1С Предприятие - в разделе Обслуживание - есть только копирование Настроек пользователей
, то скорее всего это что-то типовое или самописка на базе Библиотеки Стандартных Подсистем.

В таком случае расстановка галочек в конфигураторе бесполезна и роли слетят при первом же обновлении с изменением номера релиза.

Правильно проводить эту настройку в режиме предприятия: создать один или несколько профилей групп доступа, групп доступа с этими профилями (например при использовании RLS - с доступом к разным объектам) и назначить созданную группу доступа группе пользователей (чтобы потом добавлять только пользователей в группу, удобно когда групп доступа несколько) или выбранным пользователям (когда группа доступа одна или несколько).

За подробностями - к документации на БСП на https://its.1c.ru/db/bsp319doc#content:2299:hdoc (там есть демо доступ). Да и в самой конфигурации должна быть справка по этим объектам.
Ответ написан
fosihas
@fosihas
Автоматизации учета на 1С.
Все ваших руках и познания код 1С )
Так подобное было распространено на старых конфигурациях УПП/УТ. Роль задавались в конфигураторе. И были под это специальные обработки
Сча (новых) это раздается несколько сложней составления нужных ролей но легче из раздаче. Ну замогоченей в плане создания обработок.
поисковив к помошь)
Ответ написан
Комментировать
Ваш ответ на вопрос

Войдите, чтобы написать ответ

Похожие вопросы
21 нояб. 2024, в 23:30
300000 руб./за проект
21 нояб. 2024, в 22:21
3000 руб./в час
21 нояб. 2024, в 21:42
100000 руб./за проект