Какие навыки и обязанности у Арт-директора?

Question

[DesDesich]

Приветствую.
На данный момент работаю в должности lead-дизайнера, помимо меня в отделе ещё 2 дизайнера (мидл). Втроём подчиняемся начальнику отдела. Обязанности +/- у всех универсальные, но на мне висят ещё "менеджерские" штуки, типа контроль за дизайн-проектами, за печатью в типографиях, согласование печатных схем, ответственность за образцы цвета, материала и т.д. Другие дизайнеры у нас этим не занимаются (только в моё отсутствие). Сейчас зашла речь о должности Арт-директора, мол, можно повысить меня (далее по цепочке) либо нанять арт-дира "с улицы". Обязанности по сути обещают те же. Среди знакомых поспрашивал - у одних артдир делает и дизайны, и команду ведёт (похоже на мои обязанности), у других это чисто менеджерская должность (генератор идей + задания дизайнерам и их контроль, сам ничего "руками" не делает). Знакомый на фрилансе именует себя Арт-директором, так как он находит проект сам, делает лого и бренд-бук, если есть иллюстрации или веб - просит других спецов помочь. Понятное дело, что зависит от специфики компании.
Стоит ли менять должность ради строчки "Арт-директор" в резюме? Насколько потом это влияет, если и дальше собираешься быть дизайнером? (лично знаю историю, когда на должность дизайнера побоялись брать человека с опытом арт-директора, так как "слишком хорош будет и амбициозен")

Answer 1

[Snakecharmer]

Работал только с двумя арт-директорами. Не знаю, много это или мало. Их должностную инструкцию я, разумеется, не читал, но навыки и обязанности похожи на ваши.

Они хорошо (но не отлично, надо признать) владели графическими редакторами, генерировали идеи, управляли. Через них проходило согласование дизайн-макетов, концептуальное видение больших и средних задач.

Стоит ли вам идти на повышение на эту должность - откуда же нам знать? Положительный опыт на позиции директора всегда сильный плюс в резюме.

Upd: вспомнил, как мне заказчик прислал фигму своего арт-директора. Нам много приходилось дотюнивать за ним. В общем, не всегда арт-директор является рукастым дизайнером. Так что воспринимайте должность скорее как менеджерскую позицию.

Answer 2

[mletov]

Подозреваю, что как и любая начальственная должность, без особой привязки к области:

- Ставить дизайнерам задачи

- Проверять качество того, что дизайнеры нарисовали

- Если кто-то из дизайнеров заболел/уволился/умер, не доделав проект, решать, кто поднимет упавшее знамя. Или доделывать самому.

- Принимает решения по используемым графическим пакетам. Например, "Все, парни, со следующего месяца никакого фотошопа для веб-дизайна, юзаем фигму"

Насколько потом это влияет, если и дальше собираешься быть дизайнером?

Зависит от загрузки, это как тимлид у программистов.
Есть время - рисует сам наравне с командой. Нет времени - раздает задачи, а сам идет на очередное совещание.

Но поскольку времени дизайну будете уделять меньше, есть вероятность, что через некоторое время ваши подчиненные превзойдут вас как дизайнера.