Есть такое ограничение, как трудовой кодекс. Нанимать недостигшего 18-ти лет может оказаться не просто.
Возможно, удасться найти стажировку - это поможет накопить опыт и сделает резюме привлекательнее.
В принципе, большенство компаний на формальное образование смотрит сквозь пальцы. Но чесно говоря я сомневаюсь, что девятиклассник может быть очень хорошим программистом. Максимум - юниором. Умение делать сайтики на пхп и мигать светодиодом на Arduino для этого не достаточно. Помимо бызовых знаний (хотя бы пару заметно отлицающихся друг от друга языков, владения системами контроля версий и т.п.) требуется опыт участия в достаточно больших проектах с несколькими учасниками.
