Как пандемия коронавируса и кризис повлияли на рынок джуниоров и стажеров?
Вопрос к программистам из всех компаний: маленьких, средних, крупных. Я понимаю, что опытные специалисты будут нужны всегда и везде, но меня интересует, что ждет стажеров и джуниоров (без опыта работы) в ближайшее время в России.
Как изменился набор новичков в ваших компаниях? Как изменился бюджет? Как изменились планы на поиск таких специалистов? Поделитесь наблюдениями, если не трудно.
Если сравнивать джуна и стажера то вакансий джунов будет больше чем стажеров. Возможно к ним требования будут жестче, потому что бизнесу нужно решать задачи здесь и сейчас а не обучать и ждать когда джун раскачается.
А ещё пошла очередная волна непонятных людей, внезапно воспылавших истовой страстью к ИТ. Короче, рабочих мест стало меньше, желающих - больше, а общее качество упало.
