лучший аргумент смена работы, ищите новое место где зп будет вас устраивать, сообщите своему руководству что нашли лучший вариант. Если руководство вас ценит предложат поднять зп, чтобы вас сохранить, вплоть до того уровня что на новой работе. Далее ваш выбор, остаться на старой работе за большую ЗП или идти на новую.
И не забывайте, что пусть даже +1 год стажа это большой опыт и выше ценность вас как специалиста и соответственно выше ЗП. Если организация это не осознает и не повышает периодически зп самостоятельно, то оттуда лучше бежать.
