Обычно достижений нет у начального уровня эникейщиков. И то.
Всегда можно придумать техническое решение, которое оптимизирует задачи, улучшает качество или удешевляет что-то кардинально.
Вообще, я не представляю, как можно проработать хотя бы год, и не придумать не внедрить каких-то улучшений, о которых можно было бы рассказать. Не все стоит упоминать в резюме, но всегда можно рассказать.
Примеры конкретных улучшений - можно приводить множество.
Стандартизация чего-либо, организация чего-либо, внедрение софта, железа, решений.
Опять же есть курсы, аудиты, сертификации.
Другой вопрос, что не все умеют правильно рассказать о достижениях, чтобы это было понятно не-техническому менеджеру.