ponaehal

Обучение лучше идет если учится 1 на 1 и сфокусированно чем по ютуб видосам\онлайн курсам.

Обучение идет лучше всего во время работы и решения практических задач.

Составной индекс по полям - это не то же самое, что индекс по конкатенированному значению этих полей. Соответствующий индекс должен создаваться так

CREATE INDEX youtube_location_idx ON youtube ((CITY || ' | '  || AREA || ' | ' || REGION));

Но ещё лучше пересмотреть подход к структуре таблицы и запросов.

Понятно, что на ваш вопрос нельзя ответить однозначно для всех. Срок хранения - пока технология применяется. Принципы актуализации - смотрите последнее видео, докладчик говорит как в Badoo актуализируют.

В целом, я думаю, эти 3 видео в комплексе выстроят у вас довольно чёткую картину:

Управление знаниями: какие документы нужны и что в них фиксировать
https://www.youtube.com/watch?v=Wt2mXVlRWQ8

Как организовать систему обучения в отделе технической поддержки
https://www.youtube.com/watch?v=E2XACp1B_yA

Добро пожаловать на борт: вводим новичков в строй
https://www.youtube.com/watch?v=GJZbzEME_og

Документация - обычно это WIKI с workflow по рецензированию и утверждению новых и принятию правок для уже созданных страниц документации.

1. Кто-то добавляет новую вики-страницу (или вносит правку) в документацию по конкретному функционалу (проекту, библиотеке и т.д.).
2. Тот, кто составляет (именно эту!) документацию, отправляет документ на проверку своему руководителю.
3. Если всё ок, то он отправляет всем руководителям подразделений, работающих с этой частью документации (или сразу конечным разработчикам, если это его же зона ответственности). Если это руководители - они читают и если всё ок, отправляют своим сотрудникам, которые понимают более детально.
4. После утверждения добавлений и изменений всеми участниками команды и их руководителями (это несколько циклов, начиная с п.1), готовый документ со всеми правками и дополнениями помещается в базу как текущий с переключением версии. Предыдущий (заменённый новым) - помещается в архив.
5. Рассылается всем участникам (кто работает с этой документаций ) оповещение, что: "документ был обновлён с версии такой-то на версию такую-то, изменения - такие-то, предложенные правки/создал [ФИО сотрудника], документ рецензировали: [ФИО перечень тех, кто участвовал в рецензировании], утвердили: [ФИО перечень тех, кто согласился с конечной/опубликованной версией документа].

Каждый документ - это своя сфера/область знаний и зона ответственности.
За каждой сферой/областью знаний - закреплено своё подразделение.
За каждой зоной ответственности - закреплены определённые люди (и их руководители).

На протяжении рабочего процесса/цикла к каждому документу может изменяться доступ сотрудников/подразделений и, при этом процессе, ветка с этим документом либо появляется в документации у конкретного сотрудника, либо убирается (при снятии доступа).

Т.е. для каждого сотрудника - уникальный набор документации согласно его должности и рабочему процессу на данный момент времени.

CI/CD это не организация команд, это организация процесса автоматической сборки/деплоймента/тестирования.

Для этого девопс/админ или шарящий в этой теме разработчик придумывают правила (branching name conventions, versioning, настраивает соответствующие инструменты и инфраструктуру (teamcity/jenkins/какой-нить bitbucket с пулл реквестами. Чтобы по коммиту собирался билд, проходили юнит тесты, результат деплоился в тестовый энвайрнмент, запускались автотесты, результат возвращался в пулл реквест и подтверждал действие.
Чтобы деплоймент на тестовый энвайрнмент делался одной кнопкой, чтобы деплой на прод делался одной кнопкой с предварительным подтверждением и аппрувалом также в цифровом виде.
Вот это все.

А команды - как угодно можно сделать.

Ни одной большой распределенной не видел.
О плейриксе впервые слышу и это странно так как кручусь давно в айти и лет семь в удаленной работе и мне кажется это сомнительным

Здесь задача о бронировании разделяемых ресурсов. Для ИТ и бизнеса это классическая задача бронирования переговорок. Такого софта навалом, начиная с Outlook.

Веб приложения нужно искать среди сервисов резервирования переговорок (и других ресурсов), по типу:
https://www.picktime.com
https://www.skedda.com
и дальше уже по вкусу, их масса

Mind maps

Не за чем. Лучше изучать фундамент. Например 3 тома Таненбаума:

• "Архитектура компьютера"
  
• "Современные операционные системы"
  
• "Сети"
  

Можно в разы повысить свою стоимость как специалиста чем пройдя курсы по 3 языкам программирования.

Что-то про поля нет конкретики, в первом случае будет так.

select t1.*, t2.*
 from table1 t1
  join table2 t2 on t2.field1 = t1.field1
                       and t2.field2 = t1.field2
                       and ... -- сравниваем все поля

Во втором нужно вычитать:

select t1.* from table1 t1
UNION
select t2.* from table2 t2
MINUS
select t1.*
 from table1 t1
  join table2 t2 on t2.field1 = t1.field1
                       and t2.field2 = t1.field2
                       and ... -- сравниваем все поля