pi314

Вам нужно для начала точнее определиться с собственными целями... Если цель пока просто поиграться с железом, чтоб понять, нравится или нет, то самое правильное будет спокойно продолжить получать фундаментальное образование по программированию и делать какие-нибудь DIY проекты. Если же уже понятно, что это "дело всей жизни", то придется еще много чего учить, чего на телематике наверняка не будет (по крайней мере, в нужном объеме) и без чего в низкоуровневом программировании и, особенно, робототехнике делать просто нечего. Это прежде всего физика, электротехника, схемотехника, общие принципы конструирования и разработки систем, плюс, разумеется, технологии производства (тупо уметь паять), измерений (тупо уметь пользоваться осцилографом или LA), стандартизация и т.д. и т.п. вплоть до того же всеми горячо любимого сопромата. Из программирования и математики помимо чисто фундаментальных знаний (типа алгоритмов и структур данных, которые можно учить на любом языке) тоже понадобится много конкретного, например, DSP, криптография, ассемблер, устройство компиляторов, протоколы... английский (как минимум "технический") тут даже смешно упоминать. Одним словом, будьте готовы к тому, что в таком случае Вам фактически понадобятся ДВА образования.

С чего начинать, в каком порядке и как их получать (еще куда-то поступать или учить недостающее самостоятельно) - особой роли не играет. В результате придете к тому же самому. Но хотя бы одно "официальное" образование обязательно нужно... не потому, что там чему-то конкретному научат, а потому, что там дадут возможность научиться учиться.

А вот про "всю жизнь писать код" реально улыбнуло... Как только почувствуете, что устали писать код, паять, измерять, конструировать и, главное, изучать новое - так сразу же и уходите из профессии, ибо дальше в ней делать просто нечего! :)

Согласно вот этому, эта "большая контора" сильно похожа на большую мясорубку/соковыжималку :( Мое личное мнение: если условия в маленькой фирме устраивают, это будет во всех отношениях лучше. Тем более, что для будущей карьеры (после учебы) это никакой роли не играет, а за время учебы никакого "карьерного роста" все равно не будет - будет обыкновенный студенческий контракт.
Главное, смотрите, чтоб была реальная возможность учиться, а не просто "занимать место".
UPD: Если не устраивает качество маленькой фирмы (быдлокодерство), попробуйте поискать другую, побольше... студенческих позиций полно, в т.ч. и в приличных фирмах! Не нужно путать "имя" фирмы со своими будущими карьерными шансами... это конкретное имя повысит их, если Вы выживете там годик-два на позиции менеджера, а для позиции почти бесплатной низкоквалифицированной рабсилы (на которую Вы, собственно, туда собрались) все - с точностью до наоборот.

Все еще хуже... тот, кто не знает хотя бы два-три языка - вообще не может считаться профессионалом :)

Лучше всего ум, как инструмент познания, развивает философия. Вот ей и займитесь... разумеется, не пренебрегая и другими науками (инструментами познания), и тем же самым презренным контентом - сырьем, которое натренированный ум будет критически перерабатывать, превращая в незамутненное знание :)

Вот как это выглядит с т.з. работодателя

Джун
- собеседование
изъясняется исключительно на сленге (большую часть которого не может внятно объяснить), готов в одиночку за неделю написать новую ОС, или две - за полторы, если только для этого не придется учить ассемблер, несмотря на юный возраст уже обладатель прав на обе версии и один бэкап личного сайта с фотографией кошки в розовой рамке и знает, что синглтон - это абсолютное зло, хотя и не может написать его без ошибок.
- испытательный срок
долго мудохается с настройками рабочего места, которые регулярно слетают под тяжестью многотысячных плагинов, шелов и скринсейверов, донимает админов, находит две (орфографические) ошибки в документации проекта и один быстрый альтернативный способ сделать форк из SVN, после которого проект, к сожалению, не билдится не только у него, но и у всей команды. Берется все немедленно исправить с помощью другого чудотворного плагина, (неожиданный баг в котором приходится фиксить двум миддлам), после чего насильственно лишается рута, плагинов и шелов и начинает изучать проект под чутким контролем матерящихся миддлов.
- работа
научился билдить проект, писать тесты и коммитить, не роняя этим билд, понял смысл многих сленговых выражений, подружился с миддлами и админами, не путается в названиях ключевых технологий, радикально сократил число плагинов, удалил сайт с кошкой, работает.

Миддл
- собеседование
не глубоко, но уверенно знает ключевые технологии, разницу между абстрактным классом и интерфейсом и три-четыре вежливых ответа на вопрос, "сколько это может занять времени".
- испытательный срок
влился в проект и работает.
- работа
работает стабильно и продуктивно.

Синьор
- собеседование
указывает на ошибку в тестовом задании, предлагает два решения проблемы, над которой команда пыхтела последнюю неделю и альтернативный стек технологий, на который можно перевести проект
- испытательный срок
рефакторит проект, делает билд джун-устойчивым, по ходу дела пишет алгоритм для киллер-фичи, запланированной только на следующий квартал и под конец испытательного срока организует воркшоп, на котором представляет свои наработки "в свободное время" по переводу проекта на другой стек технологий, в которых уже реализована большая часть функционала следующего релиза.
- работа
пинками помогает команде в переходе на одобренный руководством новый стек, в чем его активно поддерживает джун, окрыленный тем, что теперь его накопившиеся косяки точно никто не заметит, переводит проект на новый стек, увеличивает производительность в два раза, через год переводит еще раз, периодически генерирует идеи новых продуктов, может пропасть на неделю и вернуться с новой фичей, а может уйти в накопившийся за несколько лет отпуск и больше не вернуться, т.к. случайно встретил старого знакомого, передложившего другой мега-проект с гига-зарплатой.