Тема актуальна и весьма больная для представителей бизнеса, сооснователь это громко сказано, попробуйте найдите программиста на оклад + 10% от проекта.
Матерого тяжело найти, он просто не пойдет и глаза у него не горят, ищите молодняк на фрилансе, главное чтобы человек там не более года был, программистом потом туда затягивает по все видимости и они не хотят от туда уходить, да и зарабатывают там я думаю не много.
Найдете молодого лет так 20-25 и нормально, как правило это самый продуктивный возраст.