Из сегодняшнего поста "Модульбанк" на FB.
Предприниматель сделал приложение, продажи пошли – и тут вдруг разработчики решили, что их обделили и уходят, забрав исходный код. Универсального способа решить проблему нет, но подготовиться к неожиданностям стоит.
Про правильные договоры
– Если разрабатывает ПО ваши сотрудники, убедитесь, что трудовые договоры обязательно (!) предусматривают создание ими так называемых «служебных произведений». Иначе компания остается без прав на созданный программный код.
– Если ПО разрабатывается на стороне, включите в договор условия об исключительных правах вашей компании. После согласования или получения оплаты вы будете законным владельцем ПО. Иначе подрядчик сможет присвоить себе вашу разработку.
Важно: примеры пунктов для договора смотрите здесь —
artgorbunov.ru/bb/soviet/20141206
Режим коммерческой тайны
Открытие сведений коммерческой тайны (КТ) карается Уголовным кодексом, можно даже сесть в тюрьму. Пользуйтесь этим. Для этого понадобится:
– составить список информации, составляющей КТ;
– ограничить доступ к КТ;
– вести учет лиц, получивших доступ к КТ;
– подписывать соглашение о неразглашении (NDA) c сотрудниками и контрагентами;
– ставить гриф «коммерческая тайна» на документах.
Важно: делайте бэкапы для себя — если унесут все исходные коды, то у вас будет база для восстановления.
Про кадры
Юрист и правильные документы – залог успеха. Но даже они не спасают на 100%. Честные сотрудники, которые правильно замотивированы и довольны работой, гораздо реже нарушают правила.
Желаем найти именно таких!
