К тому же плохой код который сразу виден с выбора архитектуры, или лапша уходит за 1 минуту.
- если получается, то на фрилансе ты сможешь зарабатывать региональную зарплату, потом больше.
- что мешает начать со съёма комнаты и жить отдельно.
Ехать куда то далеко неохото
Джун у нас в компании - человек с опытом коммерческой разработчик от года
За советом, узнать кто куда пошёл.Тебе это никак не поможет. Тебе придется самому решать что делать.
то мне нужно куда то деться от родителей
армии
набираться опыта
делать заказы
взрослеть
сам я не вижу смысла, кроме как бумажка будет
так у меня получается брать заказы,
Но вот куда то надо сунуться и получить бумажку.
год учился.
не всегда код удовлетворяет потребностям компании. Поэтому тех. задание сортируются от лучших к худшим
300 человек присылают резюме -/ тех. задание выполненное,
по отлику тестовое задание получает 100% собеседуемых
в зависимости от уровня сложности - джун, мидл, сеньор), самое тестовое небольшое (2-3 часа), тестовое проходит процентов 30
самое тестовое небольшое (2-3 часа)
По количеству откликов - так и выходит, где-то на 1000 откликов, 300 человек присылают резюме. Из 300 тех лид отбирает тех. задание близкое к идеальному, собеседует людей, и из этих 300 человек попадают 1, 2.
Штат компании у нас примерно 2,3 т человек.
А в каких отраслях без усилий придешь к успеху?
Судя по этому - вы.
mkone112, Вы собеседующий тимлид? Что так легко даете экспертную оценку?
Российское образование не хуже европейского, СПБГУ, Бауманка, МФТИ и тд.
Где учиться?
Откуда возьмется опыт, деньги?
где конкуренции не 1000 человек на место.
Так это по сути и не 1000 человек на место. Выходит что 70% отваливается сразу. Еще видимо процентов 20 отваливаются по тестовому, и из тех что остаются уже выбирают. Так что да - ни о какой конкуренции говорить не приходится.