Задать вопрос
Профиль пользователя заблокирован сроком с 3 октября 2014 г. и навсегда по причине: Мат в ответах

lookid

Ответы пользователя по тегу Управление проектами

  • Team lead или lead dev?

    @lookid
    Team Lead это такой программист-менеджер. Проводит митинги, собеседования и прочее.
    Lead dev это что-то типа главного программиста, который не обременен рутиной возиться с персоналом, собеседованиями и прочее. Всё это может делать какой-нибудь натасканный синьер. Фактически lead dev это такая кранч-машина.
    Ответ написан
    3 комментария
    3 комментария

  • Какой план профессионального становления и развития менеджера проектов?

    @lookid
    Менеджер проектов это программист, или не программист, который ушел от кодинга в руководство. Или человек который умеет руководить, расставлять приоритеты, строить людей, оценить риски, оценить кандидата на собеседовании, участие в совещаниях, общение с заказчиком и прочее. Это не просто менеджер, это фактически лицо, которому компания доверяет проект и деньги. Вам можно доверить деньги, госслужащий в сфере IT (поддержка пользователей)?
    www.cmsmagazine.ru/library/items/management/20-que...
    Ответ написан
    1 комментарий
    1 комментарий

  • Что вам нужно для комфорта в проектной команде?

    @lookid
    Человек приходит в проект или компанию не только за деньгами, но и за опытом в работе, менеджменте, решении вопросов и прочее. Поэтому на втором месте после денег, а точнее на равное с ними место, можно поставить личное мнение и участие в решении приходящих задач, составлении тасков, дизайне и прочее. Если человек будет просто молча кодить, то это ему надоест и он уйдет. Позволяйте человекам по руководить хотя бы самим собой и командой. Я не имею в виде делать их лидами, но каждый в коей-то мере манагер, который участвует в митингах и чье мнение выслушивается. Ну можно еще еду за счет компании и шашлыки. Введите методологию, например SCRUM. Что бы сотрудники сразу к этому привыкали. Для позиций от синьера и выше важно знать и разбираться в процессах производства и методологиях.
    Ответ написан
    2 комментария
    2 комментария

  • Как Вы понимаете junior, middle (developer), senior и есть ли принципиальная разница этих понятий в вебе, эмбедде, геймдеве и других программиннгах?

    @lookid
    Junior : студент старших курсов и без опыта работы. Если с человеком нужно сидеть и постоянно помогать. Можно доверить баги, но никак не рефаторинг или таски на 1-2 недели, то это 100% джуниор. Опыт фултаим: 0.5-1 год. Либо партайм: 1-2 года. Предметную область знает слабо.

    Middle : фиксит баги быстро, может делать таски на 1-2 недели, принимать архитектурные решения, рефакторить. Опыт фултайм: 1-2 года. Предметной областью владеет достаточно, что бы обсуждать с коллегами, спорить, искать решения.

    Senior : Тут либо довольно крутой, скилловый Middle, умеющий очень хорошо кодить и знающий предметную область о-о-очень хорошо. Опыт фултайма 5-7 лет.
    Либо просто Middle, который решил уйти, но его апнули, что бы не уходил. Обычно молодые Senior этот случай.

    есть ли принципиальная разница этих понятий
    Есть немного. В вебе растут быстрее (см. молодых синьеров). В геимдеве посложнее, т.к. область специфичная и набить руку в рендере, физике и прочих PS4SDK дома не получится. Но понятие Software Engineer никто не отменял. Software Engineer считаются довольно универсальными и могут быть Senior в любой предметной области, конечно если это не рокетсаенс, которым Senior в жизни не занимался.
    Ответ написан
    2 комментария
    2 комментария

  • Как называется должность it-специалиста, занимающегося консультированием и контролем качества в области web-разработки?

    @lookid
    Release Engeneer, Relase Manager, Release QA, QA Lead, Технический директор
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать

  • Как правильно рассчитать зарплату программистов?

    @lookid
    Оклад + премия + прибавка. Оклад 40%, премия 60%, прибавка 30%. Оклад выплачивается всегда (даже если болел всё время, а в штате числился). Прибавка если работал сверхурочно и делал всё раньше срока. Все вычеты из премии. Вычеты оговариваются в трудовом договоре. Когда даете задание, то спрашивайте сколько программист будет делать его. Если долго, то говорите, что надо быстрее и просрочка будет уменьшать премию.
    Ответ написан
    Комментировать
    Комментировать