Не понятно зачем писать "$300-350 в день вполне себе хороший результат для верстальщика" если речь идет о наемном работнике в примере, а не о upwork или чем то еще, от этого нужно и отталкиваться. Иначе если кто-от от наемного работника отталкивается а кто-то от upwork то каша получается. Интересно где на upwork есть заказ на $300-350 для просто верстальщика что бы сделать эту работу за день?)
MaxKorz, Я понял то мне мало платят, и я понял что на upwork'е можно заработать намного больше это понятно. Но речь конкретно о знаниях только html и css и больше ничего, т.е. человек говорит что у них все распределено и она делает просто верстку а другие специалисты остальное. Кому вообще нужен наемный работник со знаниями html и css который всплывающее окно не может сделать, или изменить какой слайдер парами строк js, т.е. все что он не может, все сваливают на других? А как же доработки, и правки. И сколько это стоит верстка для заказчика если работник получает 1000$, и почему ее так много, что такому работнику хватает на каждый день просто верстки? Это с реалиями вообще никак не связано, работал в нескольких фирмах удаленно. Не бывает все время заданий просто верстка. Есть сайты с ноля есть доработка. А как можно что то доработать зная только html и css, она будет застревать на каждом этапе. Этот человек даже не был в курсе gulp и flex. Это уровень каких то 2 недель обучения по уроках с ютюба. Я у нее спрашиваю что конкретно сложного она делал, она не помнит... Кому нужен такой работник за такие деньги!?) Если я сейчас обзвоню с 10 кантор и скажу я знаю только html и css и хочу 1000$ меня засмеют... Зачем вообще учить что то сложнее html и css если на этом можно зарабатывать 1000$, в данном случаи в случаи наемного работника, не будет сколько заказов что бы просто кормить ее версткой, будут разные заказы и ее скилы просто пролетают мимо.
sim3x, в том то и суть что человек не знал ни js ни jquery а просто верстку даже без gulp за 1000$. Зачем вообще работодателю платить такие деньги просто верстальщику, если с такими навыками можно без проблема найти человека на ставку в 200-300$, и возможно он и в чем то лучше будет... Зачем работодатель выкидывает сколько денег на такого специалиста мне не понятно.
MaxKorz, суть в том что этот человек даже gulp не использовал, только html, css, bootstrap и бэма тм точно не было. Я уже понял что иногда это возможно. Но когда я попросил номер или сайт конторы, мне сказали что hr сами ищут работников и туда просто так не попасть.