• Как фрилансеру-ИП принимать оплату и платить налоги со страховыми взносами?

    @boss_lexa
    если доход от 600 000 в год тогда имеет смысл регать ип на усн 6%.

    если доход меньше будете больше нести расходов на ип (фикс взносы+банк+отчетность+касса) - проще платите раз в год подать декларацию как физ лицо и заплатить 13% НДФЛ. Если вы в Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане - ждите со 2019 года принятия закона о самозанятых будет налог 4%-6% без декларация (значительно проще все)

    регистрация ип 800 руб пошлина

    на ип усн 6% вот такие расходы на 600 000 руб
    32 385 руб фикс взносы за ип на 2018 год (платите независемо от дохода)
    1% в ПФР от годового дохода свыше 300 000 = 3000 руб

    усн 6% = 36 000
    Если у вас нет работников и вы платите взносы поквартально можете вычесть расходы на взносы из УСН налога.
    36 000 - 3000 -32 385 = 615 руб налог по УСН

    ИТОГО не более 6% за налоги, Если доход меньше 600 тыс в год тогда процент выше будет (тк взносы независемо от дохода платятся)

    если бы ваша деятельность попадала бы под патентную систему налогоблажения (например программирование)
    то можно было платить фикс налог + фикс сумма взносов, независимо от дохода
    расчет налога https://patent.nalog.ru/

    сбербанк тариф легкий старт
    https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/bankingser...
    бесплатно и без абонентки с выводом до 150 000 на карту в месяц

    https://www.sberbank.ru/ru/s_m_business/bankingser...
    бесплатная бухгалтерия
    • Автоматический расчет налогов и взносов и подготовка поручений для их уплаты
    • Декларации по УСН 6% на основании банковской выписки
    • Уведомления о наступлении налоговых событий
    • Возможность добавлять данные по вашим счетам в других банках
    • Уменьшение налогов за счет фиксированных взносов и авансов

    у других банков начальные тарифы либо абонентка от 500 руб/месяц либо 1% от дохода,

    Декларация подается раз в год
    Самим бесплатно (почтой или придти и ИФНС) или онлайн – 1650 ₽/год за ЭЦП и отправка онлайн

    Если будете работать с физ лицами обязательно нужна касса (независемо от способа оплаты), если будут платить юр лица только по безналу - то не нужна

    фискальный накопитель на 3 года = 10000 руб (у местных поставщиков найдете)
    https://e-ofd.ru/ самый дешевый ОФД на 3 года = 2000 руб
    касса от 8000 руб (например Атол 91Ф и 92Ф у местных поставщиков найдете)

    Или аренда кассы в датацентре (актулаьно для сайтов)
    https://e-ofd.ru за 1500 руб в месяц, нужно покупать ФН за 10500 руб на 3 года
    https://pay54.ru за 2000 руб в месяц, без покупки ФН, но если отключитесь раньше года попросят заплатить за ФН
    Ответ написан
    Комментировать
  • Можно ли заработать в мире Unix-like, unix-way?

    @Z-r
    Мне известно четыре основных способа заработка, напрямую связанных со свободными программами:

    — Первый, самый прямой, но от того почему-то всем не менее неочевидный — брать и продавать копии свободных программ. Аудитория: любые конечные пользователи. Примеры: Parted Magic, ряд программок для «Андроида», ну например, «Conversations». Высокоморальность: в полном порядке.

    — Второй — это уже известная вами продажа поддержки. А фактически иногда и просто своего имени, когда какая-то реальная поддержка начинается с сумм несколько больших, чем базовый контракт. Аудитория: те, для кого ваша программа есть орудие производства, то есть компании и предприниматели. Пример: уже озвученный вами Canonical. Высокоморальность: в полном порядке.

    — Третий — это продажа исключений из авторского лева. Аудиторией будут разработчики несвободных программ, а программа ваша должна быть библиотекой под (как нетрудно догадаться) авторским левом, причем чаще сильным. Суть в том, что для добрых людей ваш продукт свободен на условиях, скажем, GNU GPL или GNU AGPL, а проприетарщики пусть платят за возможность использовать его в своих шкурных интересах. Примеры: GhostScript, MySQL. Высокоморльность: прихрамывает маленько.

    — Четвертый — это то, о чем помянул тов. CityCat4 — т. н. free crippleware, то есть полноценная ваша программа несвободна и платна, но у нее есть свободный урезанный вариант. Причем урезано может быть как что-то существенное, так и сущая ерунда. Аудитория: кто угодно. Примеры: Odoo, GitLab, ProcessMaker. Высокоморальность: от невысокой до никакой, смотря сколько отрезано.

    И разумеется, все вышеперечисленно можно комбинировать: Qt, к примеру, и поддержку (обучение) предоставляет, и исключения из авторского лева (причем слабого!) продает, и совсем ерундовую несвободную часть имеет. А упомянутый вами Red Hat — продает копии и предоставляет поддержку. А иногда и такое бывает: программка для «Андроида» под названием OsmAnd полностью свободна, но поставляется в Гуглоплэе в двух вариантах: полном за копеечку и урезанном бесплатно. Еще раз: обе версии свободны, то есть никакой моральной проблемы здесь нет.

    ――

    P. S. Я перечислил только способы заработка на программах как таковых, полагая, что схемы, где свободные программы участвуют косвенно, и без того очевидны, но в комментариях только о них и говорят, так что надо, наверное, упомянуть, что да, конечно, свободная программа также может быть:
    — Частью продаваемой услуги — чаще всего услуги специфического хостинга, как ставимый здесь в пример Openshift или (если ближе к народу) Feedly.
    — Частью продаваемого устройства, причем само устройство может быть как свободным, так и нет. Тысячи их.
    — И наконец, просто частью приносящего прибыль техпроцесса. То есть компания пишет (заказывает) программу себе для внутреннего использования и могла бы ее вообще не распространять, но, не считая ее своим «ноу-хау», ведет себя благородно и просто свободно делится ею со всеми. Известнейший пример — Reddit (хотя в последнее время они подскурвились).

    ――

    И не могу все-таки не отметить, что unix-way отношение к свободе имеет такое же, как мелкое к горячему.
    Ответ написан
    2 комментария
  • С чего начать когда Руководитель ИТ отдела уволился без отработки и дела не передал?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Системное администрирование
    software engineer
    > Дело в том, что он (мой начальник) придерживался такого мнения, что ничего я записывать не буду, пусть мне потом звонят и спрашивают, а я вот уже подумаю помогать мне или нет, короче делал всё то чтобы быть не заменимым.
    Сразу показатель, что если у тебя случится жопа, от него адекватной помощи не дождетесь.
    Твой бывший босс УЖЕ создал конфликтную ситуацию, и быть у него в просителях не рекомендуется. Постарайся по максимуму обойтись без его помощи 1 на 1, старайся всю помощь к нему запрашивать официально. Можно письменно (в емайле, копируя кого-нить из руководства)
    Нормальный человек при уходе обязан передать дела нормально. С краткой базой знаний по всем сервисам которые он обслуживал. Если этого не случилось - это уже конфликт.

    > Мне сказали принимать дела, но на его место не ставят, якобы месяц-полтара протянешь мы посмотрим и может сделаем руководителем.
    Требуй если не место руководителя, то премию в размере его зарплаты все время, пока ты будешь выполнять его работу. Месяц-полтора это как раз тот срок, за который можно разобраться для поддержки основных критических систем. То есть у тебя САМЫЙ трудный срок твоей работы, а тебе не обещают это компенсировать?
    Добейся, что ты или берешься за его дела, с такой же оплатой, либо пусть сразу ищут другого. (А другого за 2 дня они не найдут, так что надави и будь упорен в вопросе оплаты. Почуют слабину, а ты справишься - станешь директором но получать будешь в два раза меньше чем предыдущий. Еще и твою бывшую должность сократят).

    > По большинству вопросов я в курсе, но только поверхностно, потому как некоторые вещи он делал сам про которые я только слышал, но подробностей не знаю.
    Чтобы принять на себя чьи-то обязанности, эти обязанности должны быть как минимум описаны. Должностная инструкция? Список сервисов, за которые ты отвечать должен?
    Если контора настолько унылая, что никто не способен сформулировать обязанности, то все еще печальнее.
    Опиши все что знаешь, потребуй у бывшего начальника письменно описать все обязанности, за которые он отвечал, с максимумом подробностей. Веди всю переписку в емайл. Пообщайся с руководством фирмы, и реши, кого ты будешь включать в CC, чтобы они видели всю переписку между тобой и бывшим начальником.
    В письмах задавай любые вопросы, которые тебе будут казаться не слишком адекватно разъясненными.

    Можно не спрашивать как настроить kde под freebsd, но названия использованных продуктов, доступы, контакты, на каких серверах что расположено - это главные вопросы. Твоя задача выяснить все до того момента, когда остальное ты сможешь самостоятельно нагуглить.

    > Сижу и мысли проносятся, за что первым делом браться, хотелось бы прочитать про опыт людей, которые оказывались в подобных ситуациях и как действовали. Спасибо за ответы.
    Попробуй напрямую (1 на 1) пообщаться с тем, от кого в твоей компании реально зависит ЗП, и сказать, что ты готов попробовать осилить все дела, но ты хочешь полную ставку за то время, что ты будешь вкалывать. Сразу понимай, что если ты будешь начальником отдела, ты должен выбивать деньги не на себя, а на весь отдел. Поэтому сразу озвучь, сколько человек тебе нужно принять в отдел (например вместо себя, если ты уходишь на начальника), и сразу выбей ставку для этого человека, пусть его наймете не сразу, но расходы на отдел должны быть установлены.

    По поводу дел - браться сперва за список всего, что нужно поддерживать и отсортировать его по степени критичности. Забей на все, без чего пользователи могут пару дней обойтись, перечисли критические для бизнеса моменты и выясни как их решать. После этого, потихоньку разгребай весь остальной мусор.

    В первые дни ты должен четко решить, сможешь ли вытянуть все критические для бизнеса процессы. Всю остальную мелочь можно разобрать по ходу. Но если вдруг отгрузка товара или какой-то критичный сервер падает, а ты понятия не имеешь что делать - не стоит за такое браться.

    P.S. Блин, примерно похожим образом я из эникейщика вырос, правда мой начальник краткую базу знаний оставил и ушел не так внезапно. Но да, пришлось много сходу учить.

    P.S. С точки зрения начальника, всегда мысли чуть шире - ты теперь сможешь принимать решения о смене используемых продуктов, и так далее, главное научиться это экономически обосновывать для тех, кто платит.
    Ответ написан
    3 комментария