Как по мне вот неплохое распределение:
— 15% от чисотй прибыли — на всех участников, которые не участвуют в продажах,
— 10% от продаж — менеджерам по продажам (продвижению),
— 30% от чисотй прибыли — на развитие (или погашение обязательств),
— 20% от чисотй прибыли — текущие затраты на продвижение и рекламу,
— 10% от чисотй прибыли — стабилизационный фонд
— 10% от чисотй прибыли — управленческому звену, соучредителям.
Схема немного нестабильная, по скольку продажникам дает не процент от прибыли, а процент от продаж, который изначально меньший, но ориентирована на то, что, на успешные продукты, и на то, что продажники будут активно заниматься делом и в течении короткого промежутка «обойдут» разработчиков по уровню оплаты.
