• Мотивация для разработчика. Как мотивировать себя/команду работать продуктивно?

    Мотивация - ничто. У нее очень маленький ресурс, ее одной недостаточно. Многие не делают даже то, чего, в общем-то, хотят, потому что им лень, или плохое настроение. Вопрос в дисциплине, когда человек делает то, что ему нужно делать, в любом случае, по расписанию.

    Специалист, который дисциплинированно, как штык, работает (возможно даже по какой-либо технике вроде помодоро, с перерывами), никогда не почувствует проблем с мотивацией, ибо он четко осознает, что мотивация имеет лишь вторичное значение.

    Ищите способы поднять дисциплину в коллективе, подавайте личный пример. Правило 5% - если 5% будут работать дисциплинированно, остальные могут втянуться. И в общем-то масса способов. К работе нужно относиться в первую очередь как к работе, а не к развлечению с интересными задачами.

    P.S. В общем-то, если пооффтопить, неверная трактовка мотивации и вне работы \ программирования приводит к фейлам при попытке сесть на диету или подкачаться к лету.
    Ответ написан
  • Почему фрилансеры готовы общаться только в чате?

    Потому что не существует вещей, которые голосом объяснить было бы быстрее и проще. Гундеть в чате 30 минут или написать большой структурированный месседж за 5 минут, в котором будет все необходимое - что проще и быстрее? Разработчик прочитает, обдумает (и его никто не будет переспрашивать "ну что, как сделаем-то?", "чего молчим?") и напишет такой же структурированный ответ, с уточнениями по каждому неясному пункту.

    Видеопрезентации в 95% случаев заканчиваются тыканьем курсора в какую-либо область сайта и вещанием за кадром "ну вот тут видите, вот это вот нужно вот так переделать". Разработчики не тупые, и понимают задачу (при грамотной ее постановке) еще до созвона.

    Далее, если обсуждаются технические вопросы, в переписке все видно. Потерял нить? Перечитал, вспомнил. Начался бред со стороны заказчика, хотя час назад он хотел совсем иного? Процитировал, разрулили вопрос. В звонке подобное решается гораздо труднее и дольше, легко забыть незначительные мелочи, потому что ты концентрируешься на конкретной минуте разговора и информации, поступающей в текущий момент.

    Я никогда не видел человека, общение с которым голосом действительно было бы лучше, быстрее и качественнее. Так что если есть выбор, заказчик с общением по скайпу и заказчик с общением посредством переписки - при прочих равных я выберу последнего. На подобный вынос мозга я могу согласиться только если мне очень будет нужен этот заказ, либо если оплата будет компенсировать подобные энергозатраты.

    Иными словами, если человек настаивает на голосовом общении и \ или периодически звонит, он просто лентяй, который печатает медленнее моей бабушки, который не хочет вкладывать энергию в качественную постановку задачи и обсуждение вопросов, либо манипулятор, думающий, что голосом ему будет легче решать организационные вопросы.

    Исключение - вступительная беседа минут на 5-10, без объяснения технических деталей, просто для знакомства, ну и, если имеем дело с командой, мит-апы, конференции, где действительно формат с несколькими участниками порой требует видео и звука.
    Ответ написан
  • В чем вести проекты?

    У меня простая логика:

    YouTrack. В нем разделил проект на составные части:

    - Редакция (статьи, фото-материалы, контент, графика)
    - Бекенд (Разработка логики сайта)
    - Фронтенд (Разработка фронта)
    - Тестирование - линк идет на Бекенд и Фронт
    - Банкинг (все, что связано с деньгами)
    - Персонал (все, что связано с людьми - в данном случае у меня таски для фрилансеров там в том или ином виде).
    - Идеи (Пихаю туда все идеи, которые в последующем либо удаляются, либо переходят в нужный раздел)

    И работает это неплохо у меня
    Ответ написан
  • Как решить проблему с концентрацией?

    @nomta
    1. Отключить внешние раздражители - очень важно. Телевизор и подобное лучше вообще убрать подальше.
    2. Научиться правильно отдыхать, в том числе - чтобы голова отдыхала. Закончили работу - переключайтесь на то, что происходит вокруг, общайтесь, забудьте вообще о работе. Можете 10 минут удерживать "пустоту" в голове, не думать ни о чем? Чтобы ни одна мысль не пролезла в голову? Дайте мозгу "проголодаться", сразу станет интереснее.
    3. Ваша проблема - не только Ваша, с ней сталкиваются практически все так или иначе. Приходится учиться, находить свой ритм работы и отдыха. Допустим, отдыхаете каждые полчаса. Каждый раз, завершив какую-то подзадачу, ставите отметку "выполнено". В связи с этим - полезная техника: составляйте план из микрозадач и, по мере их выполнения, ставьте галочки напротив каждой выполненной задачи. Мелочь, а хорошо помогает в плане концентрации.
    4. Одной из причин может быть то, что Вы ставите перед собой сразу много обязанностей, мозг воспринимает это как неподъемную задачу и блокирует ее выполнение. Разбивайте задачу на более мелкие и не обещайте себе выполнить непременно все. Отдыхайте, переключайтесь, развлекайтесь.
    5. Не держите все в голове - записывайте. Разгружайте голову. Когда занимаетесь - ведите подробные конспекты. Это помогает структурировать информацию. На экзамене очень выручает - Вы вспоминаете не информацию из учебника, а то, что сами записали в конспект, как будто это Ваше творение. Вам остается только воссоздать свой конспект на листочке, что обычно происходит легко, как будто само собой.
    6. Лучший отдых - это перемена занятий. Найдите противоположный вид деятельности, например, спорт, и работайте с реальной отдачей, до изнеможения. Уровень концентрации в вашей основной области повысится в разы.
    Пробуйте, ищите, учитесь. Есть целое направление - brain fitness, посмотрите, может, найдете что-то полезное и для себя.
    Ответ написан