Максим Федоров, ну я имел ввиду наиболее ключевые навыки прокачать. например до этого человек не писал тесты а тут за 1-2 дня натренировался и на собеседовании тебя спрашивают про тесты и ты уверенно отвечаешь что покрываешь свой код тестами.
с докером та же ситуация. ну не приходилось работать с ним. а тут денек поработал с докерами и уже еще один плюс в карму. и таких доп скиллов за месяц-два можно отработать приличное количество что хорошо украсит резюме.
тот же mysql указываешь - это одно. а если еще указываешь postgreSql и mongoDB - уже лучше.
это как устраиваться на работу охранником обладая обычным телом и как устраиваться охранником обладая хорошо развитой бросающейся в глаза мускулатурой.
я о тех навыках которые не сложно освоить за короткое время. именно их я выписал и в день стараюсь закрывать по одному минимум. это хорошо для самомотивации.
Константин Б., чувак. ты для меня салага. у меня более 25ти лет опыта разработки. всякой разнообразной. и я прекрасно знаю как готовиться к собеседованиям в разных предметных областях и как делать внедрения и разработки с нуля. Ваше слово мне вообще никак не помогло ни разу - наоборот я слышал только глупость в ваших высказываниях. И если у человека в запасе есть время то он за это время легко подтянет недостающие навыки и от этого будет только плюс. Если даже его завялат на какой-нибудь мелочи, то значит работодатель не тот с кем нужно работать. но факт останется фактом - он за это время прокачал свои недостающие навыки и стал выше уровнем.
так же как боей ММА перед боем с противником изучает различные свои и его слабые стороны и делает на них упор.
А твои рассуждения для меня с высоты прожитых лет кажутся рассуждениями чудака, который только закончил школу, а уже готов учить других более мудрых и сильных.
А про проработку теоретических вопросов, которые встречаются на собеседованиях - эта важная практика. Я знавал такие случаи когда человек почти без скиллов, но натаскавшийся на задачках собеседований легко проходил собеседования и устраивался в европейские компании будучи Индусом. Но если бы он этого не знал то никуда бе не попал. А предприниматель такой как ты - который поберается на форумах в поиске заказов это мелкий ларечник с узкими мышлениями кое-какера.
Надим Закиров, согласен с вами. меня без собеседований пропускали обычно и всех все устраивало. но попадались и такие которые начинали по теории гонять которую я уже лет 5 назад подзабыл. Например не могу же я помнить все функции работы с массивами. Но получается что я им не подошел. хотя у них задача то была на работе простенькие запросы через orm делать.
Константин Б., а зачем ты тогда это пишешь если не хочешь задеть? Мне как то на твое мнение вообще... По мне так ты еще ниже джуна. особенно если у человека в анкете указано и фронтэнд и бэкэнд и дизайн, то значит он просто кое-какер.
Да еще ради рефки вводишь ночисков в заблуждение - отправляешь на бегет.
идти на собеседование неподготовленным это так же как идти на войну не проходя военную подготовку ... я ждал такого ответа но он не про подготовку. Я проходил бывало собеседования но после этогоу меня оставались психологические травмы поэтому я так не могу. Буду считать себя обманщиком и непорядочным человеком, пытающимся ввести людей в заблуждение если не буду готовиться хотя бы месяц.
спасибо! поясните пожалуйста про With() что вы имели ввиду про то чтоб они грузились одним доп зарпосом?
а по другому как это возможно? вы имели ввиду не делать так чтоб в цикле джойнить?
FanatPHP, ну когда обновляешь модель срабатывают различные обзерверы которые реагируют на обновление модели и вызывают кучу доп. действий включая создания логов. легче уж отдельную таблицу изменить чем таблицу products чтоб он не логировал все поля предыдущей версии товара. цены то логировать проще и дешевле.
это плохо. но вот когда я вынес цены у меня процесс обновления пошел намного быстрее. там в xml файлах не более 10 000 товаров. можно прям в кэш загрузить цены и одной транзакцией обновить.
FanatPHP, ну вот я в компании где серьезный продукт. но проблема в том что я там ведущий бэкэнд разраб. учиться не у кого. а с задачами справляюсь при помощи гугления и опыта. но если профи смотрят мой код то осуждают - говорят что плохой и я сам это понимаю. изучаю потихоньку статьи про рефакторинг. SOLID и патерны. прогресс идет. но хочется стать одним из лучших. Которые могут выступать на конференциях и делать подскасы. Как до такого уровня добраться? только если устроиться в крупную команду где есть матерые тим лиды? но я не могу бросить проект потому что являюсь сооснователем. А нанять за 200 тыщ архитектора мы пока не можем.
Сергей delphinpro, это инструмент для программиста. плюс он же не сможет сохранить несколько вариантов и презентовать их чтоб команда выбрала лучшее. Инструмент разработчика для веб-мастера. а для человека далекого от css нужен визуальный инструмент. я не поверю что такого нет.
Stalker_RED, да не может просто быть такого что нет инструментов позволяющих это делать визуально. через редактор. а инструменты разработчика неудобны человеку не понимающему вообще ничего в html и css.
дерьмо совет. а если ему 1000 сайтов захочется проанализировать то 1000 раз разработчика нанимать?
сказано же - нужно просто подобрать готовый инструмент. чтоб без знания веб-разработки человек мог сам поменять визуально цвета. да такое даже в обычных адобовских продуктах было раньше. может и сейчас есть. я просто не хочу их ставить поэтому и задал вопрос - может здесь кто сталкивался.
Сергей Карбивничий, что тут смешного то? если клиент кроме фотошопа не знает никаких инструментов. зато в фотошопе может легко на основании полученной картинки быстро накидать слоев повторяющих макет только уже с нужной для него палитрой. или вы предлагаете ему css изучить сначала - потратить месяц-другой...
Вячеслав Плиско, и что вас так напугало то в том запросе? просто какая разница что там соединяется ? суть в том что вложенный вопрос нужно реализовать при помощи eloquent а не кверибилдера. я sql уже в 1998 году знал чего вы тут умничаете... Не знаете ответа - проходите мимо. зачем тупить то в чужих темах.
Вячеслав Плиско, здесь же суть была не в том чтобы на себя или не на себя делать запрос. а именно в том как сделать вложенный запрос вот именно такой конструкции. мне не удалось этого добиться в ларавел. пришлось использовать withCount но это для другой задачи.
а ссылку на себя делать тоже можно. например если нужно чтобы один список состоял из всех категорий а к нему присоединить список категорий только с определенным признаком присоединенные к товарам с определенными условиями. много ситуаций бывает. а parent - это совсем про другое. это уже про иерархию.
с докером та же ситуация. ну не приходилось работать с ним. а тут денек поработал с докерами и уже еще один плюс в карму. и таких доп скиллов за месяц-два можно отработать приличное количество что хорошо украсит резюме.
тот же mysql указываешь - это одно. а если еще указываешь postgreSql и mongoDB - уже лучше.
это как устраиваться на работу охранником обладая обычным телом и как устраиваться охранником обладая хорошо развитой бросающейся в глаза мускулатурой.
я о тех навыках которые не сложно освоить за короткое время. именно их я выписал и в день стараюсь закрывать по одному минимум. это хорошо для самомотивации.