• Фактор возраста (ageism) при поиске работы в ИТ -так ли важен возраст?

    @andrsam
    Алексей Николаев,
    Да, если вырывать фразы из контекста, то получается по вашему. Но выводы, приведённые в статье, говорят об обратном.

    А вот самое важное


    Выяснилось, что скорость обработки информации растёт до 18-19 лет и потом сразу же начинает снижаться


    Следуя вашей логике, получается, что уже после 19 лет никого брать не надо.
    Неужели скорость важнее точности? Т.е., для бизнеса лучше принимать скоропалительные непродуманные решения?


    Например, в 2011 году в журнале Child Development была опубликована статья, авторы которой утверждали, что пожилой мозг не уступает в точности работы молодому, а более низкая скорость объясняется тем, что в старости нервная система дольше перепроверяет собственное решение.


    Да, в статье утверждается, что скорость уменьшается, но это происходит за счёт изменения в алгоритмах обработки информации, направленных на повышении точности.

    Далее, вы утверждаете


    Плюс кратковременная память начинает уменьшаться примерно с 35 лет. Поэтому 40-летний тугодум проиграет любому студенту, когда его опыт обесценится, что в IT - норма, а не исключение.


    На что в статье говорится следующее:


    Что, однако, не мешает «разогнать» старый мозг настолько, что он будет даже обгонять молодых.


    Если человек целенаправленно развивает свои умственные способности, следит за тенденциями в области ИТ, то вполне может свободно конкурировать со студентами.

    Безусловно, в статье присутствуют утверждения об определённом снижении умственных способностей. Но в выводе, сделанном в конце статьи не утверждается, что с возрастом мозг полностью дряхлеет:

    Конечно, никто не сомневается в том, что некоторые умственные функции с возрастом действительно ухудшаются, однако вряд ли стоит говорить о тотальном когнитивном дряхлении. О том же свидетельствует и наш повседневный опыт: ведь старые люди часто оказываются сообразительнее и «здравомысленнее», чем кажется на первый, часто предвзятый, взгляд.
  • Фактор возраста (ageism) при поиске работы в ИТ -так ли важен возраст?

    @andrsam
    Алексей Николаев, Я бы не стал утверждать, что это научно доказано. Вот пример опровержения ваших слов. И конкретные источники в своём утверждении вы не приводите. Как и нет никаких оснований у эйджизма с точки зрения здравого смысла. Соискатель в возрасте ничем не хуже молодого и наоборот.
  • Фактор возраста (ageism) при поиске работы в ИТ -так ли важен возраст?

    @andrsam
    Я бы добавил, что видел человека в возрасте за 40, который математику нейросетей выучил
  • Фактор возраста (ageism) при поиске работы в ИТ -так ли важен возраст?

    @andrsam
    Алексей Николаев,
    Но мозг уже не работает так, как в 25. И это - огромная проблема.

    Откуда такие данные?