AlexHell, если с такой монотонной работой у меня не будет - настолок + настольный тенис+ всякие PS5, или какие-то мини игры для разминки и тд. То такие работники будут измученные и недовольные . вам оно надо?
и продукт который они делают будет хуже. в разы. Уже давно все так в норм офисах . где НАчальники современные типы
просто был на собеседовании. и там человек меня спрашивает - насколько вы готовы вкладываться и задерживаться после работы ? Так я говорю - читал книгу про Blizzard ( те кто выпустил Warcraft если что :)), так там люди переходили жить в офис и работали по 48 часов чтобы залатать все дыры в больших проектах.
Он мне и говорит - да правильно так и нужно...
Сергей Горностаев, так вот именно там по количеству + (плюсиков на тест) набирают, не знаешь что такое Лобстер, но шаришь в CISCO и тебя не берут на работу. (*-*)
Ну если на прошлой работе например мы не общались терминами типа - Инцидент xd
а там прям надо обшатсья терминами. еще спрашивали что такое SLA...зачем такое спрашивать если оно гуглится за секунду. Тоже самое что спросить - а ВЫ знаете что такое Лобстер или какой-то деликатес...у повара, или что такое договор...
Drno, да они там офигели)) вобщем - в магазине весь it отдел (прогеры, тестеры и тд ) мне Тех Поддерживать (типа админа получается) и всего там 25 человек их , + к этому еще кассовое оборудование обслуживать (тоже ответственность получается ещё какая) и за все это платят 50-55к рублей в МСК. - Это норм ?
Drno, да ок, про размер флешки соглашусь;
а еще содержать ферму Серверную это норм ? за 50к? тоесть за такие деньги они хотят на меня еще такую ответсвенность повесить?
и продукт который они делают будет хуже. в разы. Уже давно все так в норм офисах . где НАчальники современные типы