Я использую схему: fix+flex
Fix - постоянная оговорённая часть з/п. В целом и общем (за исключение реальных косяков) каждый её получает.
Flex - переменная часть. что-то вроде премии. У кого-то больше, у кого-то меньше. Чтобы flex-часть была больше нужно работать быстрее, качественнее.
