Работа C++ Junior в 2022?

Евгений Шатунов, Спасибо тебе огромное за ответ и инвестицию своего времени.
Отдельное спасибо за честность.

Я с языком работаю с 2003 года. В 2011 получил свою первую работу в должности разработчика C++. Спустя 8 лет.

Спасибо, это многое говорит о ситуации, многое объясняет. К слову, послужной список твой впечатляет.

К сожалению, тебе из посторонних людей никто не поможет.

В решение моих катастрофических затыков ты вложил достаточно. Технические навыки - это уже на совести тех, кто посягает на владение ими.

А я тебе за нее большое спасибо скажу. Не видел еще ни разу такую.

Рад быть полезен. Она сейчас мне роль спасательного круга играет, наконец выясняю, что и к чему.
Она сравнительно новая, но лучше поздно, чем никогда.
Ребята ещё сопроводили её постом на Хабре.
https://habr.com/ru/post/593503/

Ещё раз, спасибо, ты решил мой вопрос.

Работа C++ Junior в 2022?

Спасибо большое за ответ.

Вот тут - вообще непонятно! Сам себя взял и так низко уронил.

Почему уронил? Это моя маленькая романтизация этого дела, за которой - просто моя приверженность к одной конкретно технологии, с которой выйти в рынок удаётся с большим трудом и мне было бы гораздо легче зарабатывать деньги массой других способов, в т.ч. в IT. Технически.
На собесах я так о себе не говорю. Проблема в том, что я до них не доползаю, но на них, как правило, всё же заявляю о себе и получаю как минимум внимание.

что с этого можно понять? Что ты настолько крут что тебе сам чорт не брат?

Что я, как минимум, уделил этому время.

Мой знакомый лид игровой индустрии (не в РФ) говорит что при прочих равных условиях он сразу возьмет начинающего человека имеющего опыт Unreal быстрее чем среднего по С++ но без знаний оного. Таков рынок.

Вот и не могу понять, таков весь рынок? Сплошь и рядом из монополий? То есть, помимо плюсов мне позарез изучать лидирующие технологии, даже если они мне вот ну вообще не нравятся, нет никаких адекватных вариантов попасть на что-то менее популярное?
Я изучаю DirectX, вопросы связанные со сборкой, с вообще грамотной работой с кодом, но описания ванансий с Анрилом выглядят страшно проще. Я даже успел с таким поработать, меня взяли вообще без знакомства с движком. А к вышеперечисленным технологиям сопровождающие требования огромные.

Работа C++ Junior в 2022?

Евгений Шатунов,
Спасибо огромное за ответ.

Остается только узнать, в каком году тебе было 12 лет.

Я изучаю язык 12 лет. С 11. Сейчас мне 23.

Такая работа есть, ее полно, но нужен на такие должности отнюдь не соискатель с околоначальными навыками.

Я не до конца понимаю, как добывать эти навыки и знания.
Книги во многом полируют возможности языка, но я не могу сориентироваться в языконезависимом контексте.
Не так давно, кстати, нашёл сравнительно молодую дорожную карту, которая даёт какой-то взгляд вширь на эту структуру.
К слову, можете что-то о ней сказать? Был бы очень признателен.
https://miro.com/app/board/o9J_lFH_iBs=/

В описаниях вакансий я встречаю миллион терминов, целую солянку из различных тем по всей информатике и по несколько названий технологий на каждую такую тему. Той же компьютерной графике посвещены DirectX, Vulkan, OpenGL и т.д. и как вообще вести себя с этим многообразием? Просто закрыть глаза, брать наобум и изучать один за одним вширь?

Этого мало. Мало чтобы понять что действительно ты знаешь. При такой подаче вопроса я обычно задаю встречные вопросы уровня собеседования, но не всем авторам вопросов это нравится.

Мне отказывают молча. Года 2 назад мне удавалось, всё-таки выходить на диалог с лидами или добираться до ТЗ, я выполнял их и успешно защищал свою кандидатуру в разговоре, отвечая на уточняющие вопросы и конкретику, в т.ч. достаточно глубокую. Мне кажется это нормальным, уточнять детали тет-а-тет в соответствии со своими методами проверять компетенции кандидата. Либо я вообще ничего не смыслю в процессе найма.
Неужели правда нужно накопать по вершкам и напихать в CV миллион терминов просто чтобы были?

В последний и единственный раз за 2 года со мной говорил только один лид, и у того я попал на позицию, пусть и работать не смог из-за неразберихи с условиями.

Но сейчас у меня 70 откликов на HH молча отвергнуты или не просмотрены вовсе.

При такой подаче вопроса я обычно задаю встречные вопросы уровня собеседования, но не всем авторам вопросов это нравится.

В конце концов, я был бы рад таким вопросам. Я ничерта не понимал, проходил тест за тестом по плюсам, получал на них высокие баллы, сильно высокие, но всё равно выглядит всё так, как - будто скорее эти тесты ненадёжны, нежели я ориентируюсь в профессии. Тесты на LinkedIn, Pluralsight и где только не. Я даже до собесов сейчас не дохожу, мне негде себя анализировать, последний мой успешный рабочий опыт был 2 года назад.

P.S. Спасибо за ссылки, аккуратно поданную информацию и уделённое мне время.