Увольте всех менеджеров, оставьте одного. Когда новый персонал придет, единственный оставшийся менеджер расскажет новым, что предыдущих уволили за воровство.
А с учетом того, что менеджеров на рынке труда ну очень много, то проделывать такой трюк можно хоть каждые 2-3 месяца.