Пользователь пока ничего не рассказал о себе

Наибольший вклад в теги

Все теги (1)

Лучшие ответы пользователя

Все ответы (5)
  • GPS навигация онлайн?

    @NadiRus
    Сейчас опять карму опустят, но правда дороже.
    Я работаю в компании, которая имеет такой программный продукт под winCE и скоро будет под Android. есть демо-версия на 30 дней. Готов ответить на вопросы. СКАУТ-Навигатор внизу scout-gps.ru/products/demo_versiya/
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Почему компании не хотят более тесно работать с соискателями?

    @NadiRus
    Мне кажется, хорошему рекрутеру важно понимать, от кого он ожидает увидеть идеальное резюме. Если мы говорим о контент-менеджере, офис-менеджере, сейлс-менеджере, о техническом писателе – то да, форма подачи информации, ее структура и содержание – это крайне важный момент, ибо в данном случае проявляется одна из ключевых компетенций таких специалистов.
    При этом, ожидать разложенного по полочкам, емкого, яркого резюме от разработчика – по крайней мере неумно. Ведь по складу своему, разработчик заточен совсем под другие скилы. Конечно, прекрасно, если программист потратил время, изучил бесчисленное множество статей в интернете и составил грамотное резюме, но, соглашусь со многими, это не является критерием его профессионализма. Рекрутеры должны тратить время и силы, чтобы распознавать в краткой резюме-подобной аннотации те знания и навыки, которыми реально обладает кандидат, но не может красиво преподнести. В противном случае рекрутер демонстрирует полное непонимание и игнорирование особенностей разработчиков. Как тогда он найдет лучшего?
    А что касается второй, затронутой тут спорной темы, касающейся обратной связи, то, пожалуй, соглашусь с мнением, что вступать в переписку со всеми кандидатами, приславшими свои резюме – часто нет никакой физической возможности. Однако, можно порекомендовать соискателям звонить в отдел персонала и уточнять – получено ли их резюме, рассмотрено ли оно и какое впечатление произвело. Мы, например, всегда подробно отвечаем на такие звонки. А кандидатам, пришедшим на собеседование можно сказать примерно так – в случае положительного ответа мы позвоним вам в течение пяти дней. Если звонок не поступил, значит ответ отрицательный, но вы можете перезвонить МНЕ и уточнить детали, если они вам важны. Вот МОЙ телефон.
    Все же потенциальных работодателей у кандидатов меньше, чем соискателей у рекрутеров.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Персональный GPS-трекер?

    @NadiRus
    Помимо указанного выше, есть еще бесплатный сервис от wialon.
    Посмотрите из топ-10 поддерживаемых персональных трекеров, что удобнее купить и что больше нравится. gps-trace.com/?page=hw. Про xexun в ютубе видеообзор на русском есть.
    Удачи!
    Ответ написан
    Комментировать