Какую схему мотивации можно предложить программисту, решающему сложные задачи (последняя линия поддержки, с задачей никто не смог справиться)?

xmoonlight, у нас не только и не столько проектная работа, больше - сопровождение.

Какую схему мотивации можно предложить программисту, решающему сложные задачи (последняя линия поддержки, с задачей никто не смог справиться)?

про отпуск интересно, спасибо :)
Интересно ещё, как этот вопрос решён в других компаниях (мы аутсорсер, если что). Какие бывают схема оплаты у технического руководителя, например?