В среднем выгоднее по ИП, но при условии, что зарплата будет выше на 30-40%. Тогда выгода будет примерно одинаковая и для работодателя и для работника. Но вообще нужно считать профиты с обоих сторон по каждому конкретному случаю. В случае риска причинения дорогостоящего ущерба нужно очень сильно подумать, возможно застраховать ответственность.
Прим. Фиксированные взносы вычитаются из налога по УСН, поэтому, при доходе от 830 тыс в год, их можно не учитывать.