Если Вы когда-нибудь стартапили, то понимаете, что в этом деле не до жиру, надо делать все, что потребуется, а не только то, что нравится. Просто к этому надо быть готовым, я писал только об этом. А так никто не спорит — в каждом деле свои тонкости, не умаляю тягот труда людей других профессий.
9. Вообще никакого. Пусть человек фотографирует листики в парке или ходит на айкидо или просто в качалку — мне все равно. Но если он ходит только с работы на работу и вечера проводит за компом — это плохо, т.к. тогда нет запаса прочности.
10. Может быть не знаком, согласен. Поставлю тогда просто — желание начать свое дело, сгодится?
Хм. Я бы вообще отталкивался от задачи, а не от средства. Найм любого работника — это лишь средство. Если цель помочь создать хорошую команду, то это нетривиальная цель. Ее надо решать с головы, т.е. хантить очень хорошего тим-лида (иностранного), давать ему свободу формировать команду из местных и неместных, делать правильные процесы и т.д. Тогда воздействие на людей пойдет со всех уровней и это теоретически может дать результат.
Однако, хочу заметить, плохих руководителей везде хватает, поэтому задача усложняется.
Ага, так в любой кафешке можно было бы, но не везде к этому нормально относятся. В коворкинг центрах проблема — помесячная оплата, а собираться не каждый день есть возможность, поэтому не выгодно.
Ну, Webtun же не сказал, какой у него опыт и бэкграунд. Если он 10 лет уже пишет на чем-нибудь, зачем ему Hello World?
Если он проштудирует Рихтера, то уже 60% собеседований ему покорятся без напряга и он сможет свалить из своего НИИ, Банка, Армии или где он там так жестко застрял.
Да, Вы правы, c редиректом. Кстати, не вижу в этом ничего плохого. Более того, я бы лично предпочел зайти на сайт платежной системы, чем вводить данные своей кредитки на совсем левом сайте (без обид, автор, но это так). А Вы не в курсе, для Authorize.net нужен обязательно счет в американском банке?
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
