В какой из альтернативных реальностей?!
А тем более не приходил он сюда, для того, чтобы выслушивать ваши оскорбления.
If the value of innodb_flush_log_at_trx_commit is 0, the log buffer is written out to the log file once per second and the flush to disk operation is performed on the log file, but nothing is done at a transaction commit. When the value is 1 (the default), the log buffer is written out to the log file at each transaction commit and the flush to disk operation is performed on the log file. When the value is 2, the log buffer is written out to the file at each commit, but the flush to disk operation is not performed on it. However, the flushing on the log file takes place once per second also when the value is 2. Note that the once-per-second flushing is not 100% guaranteed to happen every second, due to process scheduling issues.
SELECT VIEW_DEFINITION FROM INFORMATION_SCHEMA.VIEWS
WHERE TABLE_SCHEMA = 'ru-rv-od' AND TABLE_NAME = 'n0001_contract';
Я прекрасно могу понять возмущение работодателя в данном случае:
Работодатель нашел клиента (понес затраты очевидно), провел с ним предварительную работу, заключил договор.
Приходит исполнитель, говорит "ok, я сделаю", работодатель переводит исполнителю 100% предоплату.
Исполнитель уходит в туман на 2 недели, возвращается и говорит "блин, я вообще то новичок, раньше такого не делал, поэтому извини".
Клиент разрывает договор, забирает предоплату, говорит "хер вам а не следующие заказы и всем расскажу что вы говно".
Репутационные (а как следствие и имущественные) потери компании могут кратно превышать сумму изначального контракта.
Я НЕ согласен с теми кто говорит что данная ситуация сложилась на 100% по вине работодателя.
Да, задача менеджера - контролировать ход выполнение работ, вовремя эскалировать проблему.
Да, видимо менеджер тут был хреновый, либо его не было вообще.
Но если взваливать тут всю вину на менеджера - по такой же логике виновней всех изначальный заказчик - должен был проконтролировать как там его деньги тратят.
Уместно ли трясти полную сумму контракта с исполнителя - честно вопрос очень тонкий.
Если Работодатель навалил Вам кучу проектов в рамках оплаты 8 часов в день - думаю что не уместно.
Если Вы не вводили работодателя в заблуждение, честно говорили о проблемах, подсвечивали что скорее всего не справитесь - думаю что не уместно.
Если Вы договаривались с Работодателем на попроектную оплату - вопрос тонкий.
Если Вы пропадали, кормили работодателя завтраками, говорили что "вот вот все будет, я успеваю" итд - тут я могу понять возмущение работодателя.
PS
Юридически решить вопрос может только суд. C точки зрения ТК РФ вероятно можно не отдавать ничего.
По человечески и репутационно - смотрите ситуацию сами.