Человек посмотрит, плюнет и уйдёт в шиномонтажку.а без цифры плюнуть нельзя? да?
Там уже ищут не специалиста который бы закрывал задачи, там ищут чисто мясо пожирнее.тупо домыслы. на ровном месте.
А я не хочу на это время и ментальные силы тратить, я привык работу делать, а не в крысиных забегах участвовать.не хотите - не тратьте, какие проблемы?
Каждое резюме внимательно изучить, с кажды кандидатом пообщаться?именно так. и на это не нужно охулиард времени при сноровке.
Если хотите помочь - вместе с вакансией публикуйте и регулярно обновляйте количество прилетевших резюме.чем кол-во полученных резюме поможет соискателю? и как непредставление этой инфы ломает судьбы?
Как раз из соседней темы в темуна эту тему есть махровый анекдот про опытного хрюшу, его стажёра и неудачников.
а судьба остальных вас мало интересует.а должна?
Вы представляете сколько сейчас кандидатов на позицию?нет конечно. я же всего лишь занимаюсь отбором кандидатов каких-то жалких лет десять.