На чем лучше писать форк?

А лучше - на Erlang

Как включить редирект на https в nginx?

Justin Bieber: верно

Как включить редирект на https в nginx?

Justin Bieber:

server {
listen 80;
server_name site.ru;
return 301 https://$server_name$request_uri;
}

server {
listen 443 ssl;
server_name www.site.ru site.ru;
ssl_certificate /etc/letsencrypt/live/site.ru/fullchain.pem;
ssl_certificate_key /etc/letsencrypt/live/site.ru/privkey.pem;
... и далее Ваш код фрагмент

Как узнать что конфигурировать, apache или nginx?

Justin Bieber: тоже к nginx:
nginx redirect from http to https

Как vk ведет себя при парсинге?

Евгений Перин: Из описания метода:
count - количество участников сообщества, информацию о которых необходимо получить, максимальное значение 1000. Ниже entermix предложил подходящее решение.

Как vk ведет себя при парсинге?

entermix: А если пользователей больше 1 тыс.?

Какие есть инструменты для удаленного согласования бюджетов?

Алексей Начаров: в Hyperion есть и annotating, и reviewing, и approving в плоть до отдельных позиций. Погуглил, вроде об этом: https://docs.oracle.com/cd/E17236_01/epm.1112/hp_u...

Какие есть инструменты для удаленного согласования бюджетов?

Готовых решений я не встречал, но есть разного рода поделки на 1С, например, тот же Инталев: Корпоративные финансы. Аналогичное на Hyperion от Oracle видел, если солиднее нужно.

Какие существуют практики или инструменты для записи и удобной работы с информацией, связанной с проектом?

Виталий Литвинюк: Виталий, попробуйте Redmine и его встроенный wiki, из бесплатного наверное самое то будет.

Какие документы нужны для оформления авторских прав на дизайн сайта?

Небольшое замечание: авторские права должны остаться у авторов, если вы заказчик - можете настаивать на исключительных правах

Может ли сотрудник при увольнение забрать (удалить) все свои наработки?

Hakhagmon: На следующей работе обязательно поинтересуется причинами увольнения с предыдущей и хороший hr обязательно постарается навести о вас справки по предыдущему месту работы. И тут всё будет зависеть от кадровика на текущей работе и силы его убеждения.