27cm

В MySQL есть FOUND_ROWS()

Вообще мимо.

Для начала надо сделать код рабочим. Некоторые вещи вроде class Article() { ... } и function find_by_user($user_id == nuul) написаны с ошибками.

Потом читаем про конструкторы, про private/protected/public, забываем про var.

Интегрироваться с qiwi ishop не сложно. SSL сертификат не нужен.
https://static.qiwi.com/ru/doc/ishop/protocols/Onl...

Будут ли они работать с сайтом, где по сути приобретается не товар, а доступ к узлу сайта?

Делали оплату счета в qiwi за пользование сервисом, проблем не было.

Вариант 1. Перечислить все свойства в @see комментарии

<?php

class Example {
    public $property1;
    public $property2;
    public $property3;
}

$obj = new Example();

/** @see Example::property1 */
/** @see Example::property2 */
/** @see Example::property3 */
$name = 'property' . rand(1, 3);
$obj->{$name} = 'value';

Вариант 2. Использовать функцию, которая ничего не делает.

<?php

function ide_usage(...$args) {
    // Функция ничего не делает, используется для тех редких случаев,
    // когда нужно показать IDE, что тут неявно используется переменная, свойство или метод
}

class Example {
    public $property1;
    public $property2;
    public $property3;
}

$obj = new Example();

ide_usage($obj->property1, $obj->property2, $obj->property3);

$name = 'property' . rand(1, 3);
$obj->{$name} = 'value';

Если оставить id в строках, то можно вот так:

$result = array_combine(array_column($rows2, 'id'), $rows2);

Но если очень надо убрать:

$result = array_combine(array_column($rows2, 'id'), $rows2);
foreach (array_keys($result) as $id) {
    unset($result[$id]['id']);
}

Есть встроенная функция token_get_all(), которая позволяет распарсить PHP файл на токены:
php.net/manual/en/function.token-get-all.php

Пример: https://3v4l.org/em0It
Коды токенов: php.net/manual/en/tokens.php

Примеры:
https://github.com/pepelsbey
https://github.com/Samdark
https://github.com/mdo

Как заинтересовать работодателя:
1. Аватарка. Да, она должна быть. Ещё лучше, если это будет ваша фотография. Если видишь в профиле дефолтную аватарку, возникает ощущение, что GitHub у человека всего лишь для галочки.
2. Контактный email.
3. Полоска активности должна быть зеленой (см. примеры выше), но в меру — не нужно стремиться окрасить каждую клеточку, отдыхать тоже нужно. Если заходишь в профиль, а салатовые клеточки изредка были год назад или наоборот появились только две недели назад, то страница работодателя не заинтересует.
4. Ссылка на персональный сайт.
5. Наличие собственных public репозиториев. Работодатель хочет увидеть ваш код, поэтому очень желательно наличие в них свежих коммитов. Каким должен быть отличный репозиторий на GitHub — тема для отдельного вопроса, тут напишу кратко: README, понятная структура, тесты, звезды.
6. Наличие вклада в Open Source проекты. Мне доводилось встречать профили, в которых были выполнены все пункты выше, но тем не менее их владельцы были очень слабыми разработчиками. Наличие вклада в крупные проекты с открытым исходным кодом — это однозначно вин. Очень желательно, чтобы он у вас был.
7. Stars, Followers, Following. Всё это тоже было бы неплохо завести. Если у вас много фолловеров на GitHub, значит скорее всего вы из себя что-то представляете в мире Open Source, раз другим интересно следить за вами.

P.S.: Хороший профиль на github сам может выступать в роли резюме. Очень часто хедхантеры через него и выходят на тебя.

Вариант 1

<form action="/тут/ссылка/на/скрипт.php">
    <button type="submit">Кнопка</button>
</form>

Вариант 2
<a href="/тут/ссылка/на/скрипт.php">Кнопка</a>
Дальше ссылку уже можно превращать в кнопку с помощью CSS.

Можно рекурсией: https://3v4l.org/m5Cup

<?php

$input = ['dir2', 'dir2_1', 'dir2_1_1'];

function convert_array(array $input, array $output = []) {
    if (empty($input)) {
        return $output;
    }
    
    $value = array_pop($input);
    
    return convert_array($input, [$value => $output]);
}

var_dump(convert_array($input));

Можно и без рекурсии: https://3v4l.org/4FuZ4

<?php

$input = ['dir2', 'dir2_1', 'dir2_1_1'];

$output = [];
foreach (array_reverse($input) as $value) {
    $output = [$value => $output];
}

var_dump($output);

Хоть и редко, но бывает нужно. Пример, который я помню: нужно было запретить разработчикам добавлять в класс (и его наследников) константы без префиксов "SOME_PREFIX_". Мы написали unit тест, которые через рефлексы получает список всех констант класса и проверяет их названия. В результате константы с неправильным именем не проходили этот тест и заставляли разработчика переписать свой код.

В тестах иногда бывает нужно временно сделать приватное свойство публичным, тут опять на помощь приходит ReflectionClass:

$obj = new TestableClass();
$reflection = new ReflectionClass($obj);

$privatProperty = $reflection->getProperty('privateProperty');
$privatProperty->setAccessible(true);
$privatProperty->setValue($obj, 'value');

Штуки вроде PHP CodeSniffer также используют рефлексы. Ещё пример — phpdoc. Как только возникает задача генерации кода из phpdoc-комментариев, то без рефлексов тут никуда (разве что изобретать свой велосипед для парсинга).

Создайте две ветки из основной ветки (например master):

$ git checkout master
$ git checkout -b feature_branch_1
$ git checkout master
$ git checkout -b feature_branch_2

Добавляйте коммиты в каждую из веток, отправьте изменения на сервер (git push) и сделайте два пул риквеста.
Пул риквесты не будут связаны между собой.

Обратите внимание, что каждый раз прежде чем создавать новую ветку, сперва нужно вернуть в основную (git checkout master). Если этого не сделать, тогда вы и получите ситуацию, при которой изменения второго пулл риквеста включают в себя изменения из первого.

Делать два форка и два новых пользователя уж точно не стоит. Если у вас нет прав, чтобы пушить в исходный репозиторий, то вам достаточно одного форка и одного (вашего) пользователя.