Qwerty1234567890?

Question

[muxajlbl4for]

.........................................

Comments

[Антон Литвиненко]

я не знаю как у вас, а у нас на такую зп можно расчитывать только с опытом работы и минимум десятком реальных проектов за спиной.
верстка откровенно говоря не блещет и даже если не придираться первое что стрельнуло в глаз это ноль реакции кнопок при наведении, как будто это и не кнопки вовсе. мобильное меню везде однотипное и довольно примитивное. нигде нет фиксированной шапки. половина дизайнов, включая портфолио как 10летней давности

[Saboteur]

Может кто посоветовать что делать, что бы наконец-то получить работу?

Просто опубликовать резюме - может быть и недостаточно. Ищите вакансии на hh и на сайтах различных компаний, высылайте им свое предложение.
Уберите из резюме не-относящееся к ИТ сфере.
Сделайте несколько резюме для разных вакансий, и отправляйте максимально подходящее. В идеале вообще для каждой позиции резюме подправлять под эту позицию, но это уже такое.

[muxajlbl4for]

Антон Литвиненко, во-первых спасибо за указание недостатков. По поводу зарплаты: в Москве съем квартиры стоит 35000, (поэтому я снимаю комнату) для мне самый минимум за который могу работать - это 40. 40 могу поставить в резюме, если предложений на эту сумму будет больше. По поводу верстки: странно что кнопки "не живые", :hover вешал. А насчет портфолио, разве оно должно быть каким-то крутым? Главное же содержание. (описание навыков)

[Юрий]

У вас там в первой же странице в списке все картинки в PNG по паре-тройке мегабайт. Я бы дальше даже не смотрел, если честно.

[muxajlbl4for]

Saboteur, естественно я сам просматриваю вакансии несколько раз в день. Если убрать опыт не относящийся к it, у работадателей возникает вопрос что я делал до этого. в любом случае опыты фриланса нет, и это при телефонном разговоре/интервью это выяснят.

[muxajlbl4for]

Юрий, спасибо за указание на это, исправлю.

[Saboteur]

muxajlbl4for, Ну так в разговоре и скажи, что занимался другой профессией, а ИТ было как хобби. Сейчас хочешь хобби сделать основной профессией.

[Иван В]

muxajlbl4for,

Если убрать опыт не относящийся к it, у работадателей возникает вопрос что я делал до этого

Если спросят, расскажешь. На уровне резюме, нерелеватный опыт - это лишняя информация.

[Антон Литвиненко]

muxajlbl4for,
В портфолио гадкие тени вокруг блоков

абсолютно не важно сколько стоит съем в москве.
это как в анекдоте, почем петух?
1000р!
Мужик это очень дорого!
сам знаю что дорого, просто деньги очень нужны...
Я не смотрел уровень js и реакта, по идее это должно дать бонус к зп, но на верстку такого уровня это зп в 400 уе. тем более вам еще добирать знания
зачем у вас ссылки на сайты с версткой это кнопки в формах с экшеном на сайт? вы не чувствуете разницу между ссылкой и кнопкой?
при этом там где реально формы у вас нет тега форм, а в инпутах ни одного атрибута name/...я могу бесконечно продолжать, но вам будет неприятно

[alex4answ]

*просто интересно*
почему вы размеры указывайте в rem ?
Типа отступов, ширины/высоты, позиционирования и тп.

[muxajlbl4for]

Антон Литвиненко, это всё понятно, но все же я пока что не планирую умереть голодной смертью.
От чего же? Если критика по делу, я бы почитал, буду знать что исправлять.

[muxajlbl4for]

alex4answ, мне удобнее чем в пикселях.

[alex4answ]

muxajlbl4for, удобнее то может удобнее, но это совсем другая штука, представьте у вас появится задача сделать версию для слабовидящих, и у вас вся верстка поедет.

rem, em - только для шрифтов

[Антон Литвиненко]

alex4answ, я как-то делал вёрстку всю в ремах. Очень удобно для 4к экранов базовый шрифт задал 24 например и весь сайт хорошо смотрится.
В версии для слепых шрифт обычно меняется скриптом, на вёрстку не повлияет

Answer 1

[Иван В]

Привет!

1) Нужно убрать опыт кладовщика.
Из-за него тебя тяжело найти на hh. Например, HR который ищет junior минимум опыта (всякое бывает :)) просто не увидит твое резюме из-за суммарного с кладовщиком опыта в 4 года.

2) Если ты какую-то технологию изучал, но не использовал в проектах или только планируешь изучать, не пиши об этом. Тоже самое касается нерелевантного опыта работы. Это бесполезная информация.
В "Обо мне" удаляй:
Историю про кладовщика и вот эти фразы про технологии - "Изучил БЭМ. (дальше буду верстать с применением этой методологии)", "Планирую учить TypeScript", "Немного практиковался с фреймворком Angular".

3) В целом, советую переписать "Обо мне". То что у тебя мало опыто видно и без пояснений, а желание учиться и быть полезным тоже сомнительная история для hr.
(в IT все любят учиться, ни кого не удивишь этим)

3.1) Ссылка на codewars некорретная

4) Портфолио в резюме раздели по технологиям, неудобно искать где у тебя просто верстка, а где React \ Vue.
В идеале, краткое пояснение к каждому проекту, что использовал. На один набор технологий - один проект. Нет смысла смотреть на 5 похожих сайтов сделанных просто на html + sass

5) Удали из портфолио пример верстки эл. письма, оно сделано неверно.
Опечатка в теге header, в эл. письмах не работают флексы, ограничено работают псеводоэлементы и еще много всего. Почтовое приложение такое письмо просто поломает и большая часть пользователей получат поехавшую верстку.
Какие CSS свойства работают в письмах можно посмотреть тут, а вот пример хорошего шаблона эл. письма.

Первую работу найти тяжело, привыкай рассылать очень много резюме каждый день.
А еще когда берешь тестовые задания, договаривайтесь чтобы давали задачу не более чем на 3-4 часа. Если делаешь намного дольше, не трать свое и чужое время, значит пока не подходишь (но для себя можно и доделать). Если потенциальный работодатель настаивает на тестовом более чем на 4 - 6 часов, отказывайся, это мутная контора, лучше за это время сходить на пару других собеседований.

Comments

[muxajlbl4for]

Спасибо огромное за такое подробное описание проблем. Про первый пункт я вообще не знал. Я думал этот опыт кладовщика вообще никак не влияет. (Думал просто показан опыт прошлой работы, а в it 0) удалить лишние и разделить проекты и верстку, сделаю, спасибо за совет. По поводу знаний они в 99% случаев не на 3-4 часа. Даже не для моего уровня. Если я буду отказываться, буду ещё дольше искать.

[Иван В]

muxajlbl4for,
важно на сколько сам потенциальный работодатель оценивает задание. Твой дедлайн - это "оценка работодателя" + 1-2 часа (для комфорта). Если не укладываешься, сообщи, что не успеваешь и просто сделай для себя.
Повторюсь, что задания более чем на 3-4 часа это очень плохой знак. Может быть сразу несколько негативных вещей:
- неуважение к чужому времени;
- завышенное самомнение у менеджмента;
- умение оценивать только количество работы, а не качество.
Лучше долго искать хорошую работу, чем быстро найти плохую.

Answer 2

[VitalyChaikin]

Уверен что большим плюсом будет базовые знания SQL, Rest / Soap
Также к реакту необходим redux / mobx
Кроме того в списке навыков не указаны фреймворки vue/angular а ведь именно это самое важное !