Где найти инженера-микроэлектронщика для разработки бионики (Москва)?

Question

[saypad]

Подскажите где можно найти опытных инженеров электронщиков, для разработки бионики верхних конечностей?

Comments

[javedimka]

Не в России.

Answer 1

[evgeniy_lm]

Ох, уж эти "работодатели".
Вам известно, что средний уровень зарплат в этой области порядка 50000+ долларов и то даже если и найдется подобный спец вы его должны будите облизывать по полной программе, типа лечение и отдых для всей семьи за счет фирмы

Если у вас нет таких денег то вам придется рискнуть и взять того согласен на те что есть. Кто его знает, может он вашей конторе принесет миллионы.

Например, я знаю что вы хотите и мог бы выполнить эту работу, но я этого никогда не делал потому как это требует много времени и существенные капитальные вложения. Т.е. меня вы не возьмете потому что хотите того кто на этом "собаку съел", но вам не приходит в голову что у него уже есть работа и оочень высокая заплата.

Comments

[saypad]

Очень интересно, в отделе APL John Hopkins, з.п инженеров не превышает 20 000$ Те цифры которые вы указываете взяты с потолка. И один сотрудник никогда не принесёт миллионы, приносит обычно команда из 4-10 сотрудников

[evgeniy_lm]

20 000$ это так сказать подмастерья, те самые люди резюме которых вас не устраивает. Тот кто этой бандой руководить будет (не руками водить, а генерировать ценные идеи) стоит намного дороже. Но это не важно, вы не только 20000 заплатить не в состоянии, а даже 10000

[teleghost]

не обращайте внимания, это закон о легализации телемедицины так на людей действует: сейчас хайрят из форумов, а скоро и на столбах объявления появятся

[evgeniy_lm]

teleghost: Дело не в этом. Как раз наоборот, где еще можно найти технаря как не на технарском форуме. Проблема в другом, ребята насмотрелись киношек типа железного человека и пр. видят что там чувак в одиночку клепает суперштуки и решают найти такого чувака в реале и за его счет поднять себе чуток бабла. При этом ребята не думают о том, что:
1. Это кино, причем фантастическое, в реале такие проекты в одиночку не поднимаются, там нужна бригада 5-10 достаточно неглупых спецов.
2. Весь этот праздник жизни стоит кучу бабла т.е. на таких проектах деньги не зарабатывают, а тратят. Причем семи-восьмизначные суммы (в долларах).
3. Хороших спецов крайне мало, а спрос на них очень высокий, а значит и стоят они дорого. На самом деле тому кто на проект в год тратит пару лимонов баксов, не составит проблемы отдать сотню-другую тысяч парню который все это будет тянуть.
4. Вакансии на подобные должности не то что на форумы не кидают их вообще в природе не существует, потому как все хорошие спецы уже учтены и за ними внимательно следят (промышленный шпионаж это не фотки чертежей, это люди с мозгами). Как правило подобные вакансии замешаются людьми внутри проекта, либо перекупаются извне.
5. Умные работодатели стараются не монетизировать оплату топ инженеров (всех денег не заработаешь), как правило в серьезных компаниях для тех кто генерирует идеи коммунизм уже наступил. А выплачиваемые мани это всего лишь условность.

Короче, на самом деле топикстартер с дружбанами решили замутить в гараже стартапчик, но ума не хватило.

[Philipp]

saypad: о чем вы говорите? Какие $20k? Пойдите освежитесь https://www.glassdoor.com/Salary/Johns-Hopkins-Uni...

В этой области проекты длятся десятилетиями. Причем нужно иметь связи во многих универах, просить разрешения на использования патентов, да еще и с государством уметь договариваться.

Мед.страховки, отпуск предоставляются по первой необходимости, многим помогают с обучением в колледже, детей устраивают в школы и т.д.