Путь джедая или что есть SCRUM-мастер?

Question

[Дмитрий]

Всем привет!

Обратил внимание, что на рынке труда в последнее время стала довольно востребована специальность SCRUM-мастера в IT-компаниях. Изучил описание к подобным вакансиям на HH в поисках ответов на вопросы - что это и как, а в итоге получил еще больше вопросов.
Посему обращаюсь к уже действующим скрам-мастерам со списком вопросов:

• Ваш путь становления скрам-мастером?
  
• Ваш дальнейший путь развития в этой должности?
  
• Почему вам нравится работать в этой должности?
  
• Уровень оплаты труда в Москве

Некоторые из них могут показаться глупыми, но на собеседованиях иногда еще и похуже вопросы задают.
Буду признателен за ликбез. Спасибо.

Answer 1

[Дмитрий Абрамов]

Ваш путь становления скрам-мастером?

Программист -> PM -> Scrum мастер
Когда стал проджектом, начал наблюдать за командной работой и осознал всю пользу Agile-ценностей и в том числе фреймворка Scrum

Ваш дальнейший путь развития в этой должности?

Если говорить про Agile-мир, то речь о вертикальном развитии более менее уходит в сторону, становясь более опытным, скрам-мастер берет на себя больше ответственности в помощи командам и компаниям, он обучает начинающих скрам-мастеров, внедряет agile в более сложные команды и тд, так что, если говорить о вертикальном развитие, это наверно Agile-коучинг

Почему вам нравится работать в этой должности?

Мне нравится наблюдать, как команда становится единым организмом и достигает невероятных результатов.
Хотя на сегодняшний день, я не только SM, поэтому, возможно, не самая целевая выборка для этого вопроса)

Уровень оплаты труда в Москве

100-500 в зависимости от мастерства и компании.
Насколько мне известно, с началом Sbergile, ставки выросли очень значительно)

Answer 2

[Андрей Плетенев]

Если следовать пути agile, то скрам-мастер - это не должность. Это роль. Это означает, что любой член скрам-команды, хорошо знающий все скрам-процессы может быть скрам-мастером параллельно с другой деятельностью. Если вы знаете, что такое SCRUM, то должны понимать, что действия скрам-мастера не могут занимать fulltime. Это означает, что должность, которую так называют предполагает еще какую-то работу. Возможно вы не так поняли и в вакансиях речь идет лишь об опыте скрам-мастера.

Comments

[Дмитрий]

Да нет же. Вот, вполне конкретная должность предлагается: https://hh.ru/vacancy/18351307

[Дмитрий Абрамов]

Не соглашусь с вами.
В обязанности скрам-мастера входит очень много всего, в том числе помощь всей организации в переходе на agile-ценности, а это может занимать более чем все рабочее время.
Да, scrum не запрещает скрам-мастеру быть еще и членом команды разработки, однако все больше компаний склоняется к тому, что это должен быть выделенный человек, который все свое время тратит на помощь команде, PO и компании.

[Андрей Плетенев]

Да, из вакансии видно, что должность, помимо прочего включает внедрение в организации agile и скрам в частности. На месте кандидата на такую должность я бы подумал, что будет после внедрения, т.к. это процесс конечный. Мне известна другая практика, когда организация нанимает скрам-тренера или коуча для этапа внедрения. А когда команда приобрела навыки работы в скрам и приняла agile ценности, она начинает работать самостоятельно. Ведь один из принципов скрам - самоорганизующаяся команда. Тогда роль скрам-мастера уже может играть любой член команды параллельно с другой деятельностью, согласно принципа кроссфункциональности. Новые сотрудники перенимают культуру agile от остальной команды, как часть корпоративной культуры.